知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了中泰证券工资待遇相关专题。为您全面统计并解读中泰证券的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解中泰证券福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
空舟
中泰证券 | 债券承做实习生
没，我没出差，只去公司坐班，除了每月一千块钱以外没有别的优惠补助了，好处就是工作不多，准点下班
☀束负子
中泰证券 | 机构业务经理
取暖补贴，没有补充保险，其他补助，有通讯补助按手机套餐报销，出差会有出差补助。公积金12%还可以。【广东省应急管理厅、省气象局】提醒您：29日下午起寒潮自北向南影响我省，傍晚到广州，半夜达沿海，各地日平均气温急剧下降8到10度，大部分地区有低温和冰霜冻天气，陆地、江河湖面有6到8级、海面有8到10级大风。寒冷天气将持续到元旦假期，对交通、农林、养殖、畜牧、电力、通信等行业及公众生活有较大影响，请迅速做好防寒防冻防大风准备，并密切关注天气变化。
在中泰证券工作的人96%的反馈有社保(5险),3%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上中泰证券社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中泰证券工作的人3%的反馈不清楚,96%的反馈有,具体见以下统计图。
数据来源：以上中泰证券住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| hr实习生 | 2832 | 5000 | 1000 |
| 合规专员 | 6700 | 6800 | 6600 |
| 理财经理 | 6000 | 8000 | 4000 |
| 债券承做实习生 | 1000 | 1000 | 1000 |
| 财富管理部 | 8000 | 8000 | 8000 |
shiny jane
中泰证券 | 合规专员
一般五六年才涨一次工资，涨幅就一千几百块，赶不上通胀，薪酬体系不太完善，对后台岗位不重视，晋升渠道少。
职朋用户
中泰证券 | 法律合规岗
公司一般2年涨一次工资，工资涨幅根据岗位和能力不等，公司薪酬体系已较为完善，建立了能上能下的晋升机制。
shiny jane
中泰证券 | 合规专员
几乎大部分营业部都没有年终奖，个别盈利比较多的才有年终奖，一般次年年中发。所以不建议来中泰。
在中泰证券工作的人66%的反馈基本准时下班,7%的反馈偶尔晚下班,22%的反馈经常晚下班,3%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上中泰证券是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中泰证券工作的人11%的反馈周六经常加班,7%的反馈周六周日均加班,44%的反馈周六周日偶尔加班,33%的反馈周六周日均不加班,3%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上中泰证券周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
空舟
中泰证券 | 债券承做实习生
通常很准时，加班频率不高，假期应该都是正常休的，正式员工出差期间非常自由，可以不来公司，只要好好完成工作就行。
wangyoiu
中泰证券 | 高级经理
平时基本能够准时下班，平时加班也不多，年假都能正常休息，走个流程就好了。另外，基本能够双休，除非加班。
职朋用户
中泰证券 | 营销管培生
营销经理、营销员，公司的晋升机会还是比较大的，底薪加提成，营销经理月薪大约1.5万元，营销员大约8千元左右
Ygyd
中泰证券 | 研究员助理实习
工作氛围的一般，boss自己也比较忙，所以很少有时间来管你，但是如果你想要写研究报告的话，他还是会满足你，帮助你完成
🐳🐳🐳
中泰证券 | 客户经理助理
工作氛围轻松，办公室的同事很像朋友，领导对同事也很好，午间休息时会和同事们聊聊天沟通一下。
职朋用户
中泰证券 | 法律合规岗
公司的工作节奏总体平稳，基本正常上下班，有时晚上会加班，周六周天基本不加班，有加班费和补助。
职朋用户
中泰证券 | 营销管培生
节奏较快，但根据个人的情况而定，上下班比较准时，玩下班的时候也有，极少，周末偶尔加班 ，有加班补助
☀束负子
中泰证券 | 机构业务经理
业绩考核，社招一年合同，试用期八折2个月，然后按季度对应业绩完成比例，扣绩效薪酬。 纳博科夫说： 有三样东西是无法隐瞒的，它们是咳嗽、穷困和爱； 有三样东西是无法挽留的， 它们是时间、生命和爱。
职朋用户
中泰证券 | 营销管培生
在这里工作，压力还是蛮大的，要首先完成基本任务，才能拿底薪，不过，薪酬政策还是很好的，多劳多得
