知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了平安金服工资待遇相关专题。为您全面统计并解读平安金服的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解平安金服福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
可爱荔枝
平安金服 | 产品经理
没有福利没有房补交通补助公积金全额缴纳没有补充公积金保险有公司团险没有额外其他福利
Fenghf
平安金服 | It程序设计与开发
公司逢年过节都会发卡，可以兑换现金，一年加起来现金一两万有的，有饭补和补充医疗保险，没有补充公积金
在平安金服工作的人86%的反馈有社保(5险),13%的反馈有商业保险,具体见以下统计图。
数据来源：以上平安金服社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在平安金服工作的人100%的反馈有,具体见以下统计图。
数据来源：以上平安金服住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| java developer | 30000 | 30000 | 30000 |
| 中级销售代表 | 15000 | 15000 | 15000 |
| 数据开发工程师 | 13000 | 13000 | 13000 |
| 策略管理 | 13000 | 13000 | 13000 |
可爱荔枝
平安金服 | 产品经理
有 一般员工小几万块 农历过年之前发 具体也要看考核排名通常不会在后30%就都有奖金发 在10%前还有股票期权
嗯嗯嗯qqq
平安金服 | 策略监控分析
公司年终奖一般是1-6个月的工资收入，春节之前会进行发放，不过总得还是看个人绩效的啊，只要自己表现好年终奖肯定会高的，所以要好好工作的，嘻嘻嘻
在平安金服工作的人21%的反馈偶尔晚下班,47%的反馈经常晚下班,17%的反馈经常很晚下班,8%的反馈轮班(两班倒),4%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上平安金服是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在平安金服工作的人26%的反馈周六经常加班,4%的反馈周日经常加班,8%的反馈周六周日均加班,30%的反馈周六周日偶尔加班,17%的反馈周六周日均不加班,13%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上平安金服周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
午後陽光
平安金服 | 信用卡网络坐席
坐席 组长 主管 经理 晋升比较困难 秘薪制度，所以工资无法具体提供，但是差别还是蛮大的，具体还是要入司所在岗位了解
职朋用户
平安金服 | 客服
岗位就是一般的坐席，组长，区管，最快一年可以做组长，再往上就要看公司的发展和高层次人员的流动性了，有位置做得好可以上，工资一般坐席4－6k这个不一定，靠自己多劳多得，有一万多的，也有3k左右的
职朋用户
平安金服 | 语音坐席
工作氛围好，就是加班文化严重，公司领导很好，卡位工作就像写字楼里的工厂一样，和外面跑起的工作不一样，看个人
职朋用户
平安金服 | 客服
客服没有销售，内勤岗位，互相没有利益关系，所以大家很友好，同事相处很愉快，互帮互助，多劳多得，领导也很亲，没有架子，相处起来很舒服挺好的
可爱荔枝
平安金服 | 产品经理
节奏一般有时候有时候忙可以摸鱼 下班偶尔准时最晚加两个小时吧 周末从来不加班节假日不加班
嗯嗯嗯qqq
平安金服 | 策略监控分析
公司的工作节奏是很大的，不过还是要看自己跟的领导，要是跟一个傻逼领导就完蛋了，一般都得7点，8点下班，很少会准时下班的要是工作没有完成，周末肯定会加班啊，没有任何加班费
Fenghf
平安金服 | It程序设计与开发
这里工作压力总体还好，不是核心部门，主要压力还是来自于绩效考核吧，这个直接和年终奖挂钩，好的绩效收入会多很多
午後陽光
平安金服 | 信用卡网络坐席
经常加班。忙碌的时候休假时会要求来返岗，指标考核比较严格，很难达标，还有销售任务，所以相对来说压力比较大
