知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了深圳市乐有家控股集团有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读深圳市乐有家控股集团有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解深圳市乐有家控股集团有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
木圭木风
深圳市乐有家控股集团有限公司 | 财务管理专员
公司有各类补贴、五险一金都是正常购买的，还有就是公司每个月底都发购物卡，还有带薪年假，还有公费出国游啥的
guiyizong
深圳市乐有家控股集团有限公司 | 资产管理专员
公司福利挺多的，除了房补、交通补贴、社保公积金等等外，入职满一年员工还有5天起的带薪年假，入职年限越长享有的年假天数越多~
在深圳市乐有家控股集团有限公司工作的人100%的反馈有社保(5险),具体见以下统计图。
数据来源：以上深圳市乐有家控股集团有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在深圳市乐有家控股集团有限公司工作的人100%的反馈有,具体见以下统计图。
数据来源：以上深圳市乐有家控股集团有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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zwrzwrzwrzwr
深圳市乐有家控股集团有限公司 | 法务专员
涨幅20%多，一年涨一次工资，特别完善啊，我觉得整个晋升发展特别好，工资也高，培训体质也不错，特别完善；涨幅20%多，一年涨一次工资，特别完善啊，我觉得整个晋升发展特别好，工资也高，培训体质也不错，特别完善；
木圭木风
深圳市乐有家控股集团有限公司 | 客服管理专员
总部职能岗位每年八九月的时候会固定加薪，根据上年度的工作结果评定涨幅不一，大致在20%上下。
木圭木风
深圳市乐有家控股集团有限公司 | 财务管理专员
有的，职能岗位年终奖是四薪，年终奖会在次年的1月和7月分两次发放，当然这个四薪是根据年度月均实发工资来核算的
木圭木风
深圳市乐有家控股集团有限公司 | 客服管理专员
有的，年终奖是年度月均工资的四倍，比如你去年12个月实发公司共12万，那么年终奖就是4万，然后一月份发一半七月份发一半。
在深圳市乐有家控股集团有限公司工作的人85%的反馈基本准时下班,14%的反馈偶尔晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上深圳市乐有家控股集团有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在深圳市乐有家控股集团有限公司工作的人100%的反馈周六周日偶尔加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上深圳市乐有家控股集团有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
guiyizong
深圳市乐有家控股集团有限公司 | 品牌运营专员
集团总部职能的上下班时间是上午8点45上班，下午6点下班，加班还算好吧，自己负责的工作高效完成就可以准时下班的。年假的话正常入职满一年就有5天年假，职能岗位的话是大小周休假了，一周双休一周单休这样轮换的
guiyizong
深圳市乐有家控股集团有限公司 | 行政管理专员
乐有家职能岗位的话目前可以有K1到K11，晋升机会还是比较大的，内部经常会举行公开透明的竞聘会，通过竞聘面试述职就有机会晋升~
小乐天
深圳市乐有家控股集团有限公司 | 招聘专员
级别还是挺多的，不同岗位级别不一样，每年也有晋级加薪的机会 每月一次竞聘的机会，通过就可以往不同的岗位去尝试 这个要看什么岗位，营销岗位收入还是很不错的
木圭木风
深圳市乐有家控股集团有限公司 | 培训管理专员
工作氛围比较真诚、活跃，大家基本都是年轻人，所以相对沟通比较没有隔阂。公司领导能力挺强，接触起来也比较简单，没有什么官架子~
zwrzwrzwrzwr
深圳市乐有家控股集团有限公司 | 招聘助理
氛围超级好哦，大家都很年轻，相处很愉快，嘻嘻嘻，越想越开心，领导工作严肃，但私下一起吃饭的时候很和蔼呦；氛围超级好哦，大家都很年轻，相处很愉快，嘻嘻嘻，越想越开心，领导工作严肃，但私下一起吃饭的时候很和蔼呦
木圭木风
深圳市乐有家控股集团有限公司 | 财务管理专员
工作节奏相对较快，一是处在一线城市，公司对于员工的个人效率要求都较高，下班还是比较准时的，职责范围内工作完成可以准时下班；周末偶尔是要加班的，是大小周制，加班是有加班工资，在薪酬中包含
guiyizong
深圳市乐有家控股集团有限公司 | 行政管理专员
在深圳一线城市嘛，整体节奏还是比较快的。下班时间的话比较灵活，自己的工作处理完了就可以准时下班，公司提倡的也是“向太阳”。周末的话是采取大小周轮换制，一周单休一周双休，加班的话是有加班工资的。
guiyizong
深圳市乐有家控股集团有限公司 | 行政管理专员
压力肯定是会有的，没有压力就没有动力，各岗位都有考核，考核优秀的也会有更好的待遇，所以大家都要卯着劲拼
小乐天
深圳市乐有家控股集团有限公司 | 招聘专员
压力每份工作都会有，但是就看自己怎么去化解压力，把目标进行分解，压力主要来自架构搭建方面的
