知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了博西华家用电器有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读博西华家用电器有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解博西华家用电器有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
Paine
博西华家用电器有限公司 | 研发高级工程师
有饭补，节日过节福利，春节有过节费，年终奖不到两个月。基本不加班，双休。氛围宽松，一般领导不会故意为难下属
mcdk311
博西华家用电器有限公司 | 实习生
有五险一金，房补，交通补助，和公积金，补充保险这些基本的都会有，优于其他公司得就是公积金缴纳比例比较高
在博西华家用电器有限公司工作的人83%的反馈有社保(5险),1%的反馈有商业保险,9%的反馈都没有,5%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上博西华家用电器有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在博西华家用电器有限公司工作的人3%的反馈不清楚,84%的反馈有,11%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上博西华家用电器有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 会计 | 6250 | 8000 | 4500 |
| 工程师 | 8000 | 8000 | 8000 |
| b普工 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 3c售后维修工程师 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 3g销售顾问 | 11000 | 11000 | 11000 |
飞翔的椰子
博西华家用电器有限公司 | ct机械工程师
一年涨一次工资，涨幅不高于10%，可以私下找主管谈，体系完善完善，所有员工是鞭子抽着跑，有末尾淘汰。
微风
博西华家用电器有限公司 | 机械设计
一年涨一次，2%到4%，薪酬体系完善。福利待遇有下降趋势，工作强度却逐年增加，来这里慎重。一年涨一次，2%到4%，薪酬体系完善。福利待遇有下降趋势，工作强度却逐年增加，来这里慎重。
大罗0915
博西华家用电器有限公司 | atm高级结构工程师
博西家电近年市场形势不好，但有年终奖，不多，平均为两月工资，科长以上略高，2.5-5个月。发放时间是每年3月前后。
酷儿
博西华家用电器有限公司 | 人事专员
有，两个月左右，次年第一季度。根据员工绩效，公司业绩表现，综合每人平均有两个月薪酬，但每年不定。
在博西华家用电器有限公司工作的人78%的反馈基本准时下班,13%的反馈偶尔晚下班,1%的反馈经常晚下班,3%的反馈轮班(两班倒),1%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上博西华家用电器有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在博西华家用电器有限公司工作的人19%的反馈周六经常加班,25%的反馈周六周日偶尔加班,50%的反馈周六周日均不加班,3%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上博西华家用电器有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
官方提醒
博西华家用电器有限公司 | 供应商质量工程师
基本准时下班，基本不加班，年假比法定的多，新员工入职就有10天。双休。工作时间比较轻松灵活，工作压力适中，人际关系相对简单
penicillinpan
博西华家用电器有限公司 | 硬件工程师
工作时间非常好，基本都是早8点半，晚5点半，周末两天假，想加班都不让。养老型公司嘛，就是这样。哈哈
大罗0915
博西华家用电器有限公司 | atm高级结构工程师
工程师，科长，经理，总监，高级总监 晋升机会不多，人员流失率低 工程师8千到1万2 科长1万6 经理2万4
职朋用户
博西华家用电器有限公司 | 研发工程师
级别普通员工1到6 之后就是管理，经理总监高级总监，表现好一级一级往上升，如果升职薪资调整相对比较多一些
微风
博西华家用电器有限公司 | 机械设计工程师
工作氛围和团队本来很好，可是被一些中国领导把公司氛围带坏了。近期，改革力度比较大，有点向私有企业发展的趋势。福利待遇逐渐降低的趋势。
职朋用户
博西华家用电器有限公司 | 研发工程师
同事相处很融洽，上下级沟通也很随和，大部分人都好相处，不同部门之间也是对事不对人，如果自己性格不错在这边还是很吃得开的，领导大部分也都挺愿意帮助下属的
游骑校尉
博西华家用电器有限公司 | 3g销售顾问
节奏正常，基本准时下班，周末轮班， 加班有加班费，但有事才加班，需要提前申请批准。正规公司，该有的都有。 属于一线销售员，各地待遇标准有差别，看当地经济发展情况。
LY
博西华家用电器有限公司 | 项目
公司的节奏不算太快，基本正常，有上下班车，有弹性上下班可以选择，有加班，工岗加班有加班补助，按照国家标准来
游骑校尉
博西华家用电器有限公司 | 3g销售顾问
压力还是有的，作为销售没有压力不可能的， 有业绩指标，业绩代表绩效奖金，完不成指标奖金就少了，收入受影响，整体还不错，薪酬不算高，家电企业属于制造业，和互联网金融等没法比
LY
博西华家用电器有限公司 | 项目
工作压力不大，基本没有，压力主要看你锁在的部门和领导，老板通常是外国人可能相对会更好一些，生产直接部门可能多少会有这压力和加班
