知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了国光电器股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读国光电器股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解国光电器股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
Ak.Zhu
国光电器股份有限公司 | 车间主管
五险一金、公积金、没有房补车补、满三年可以申请人才公寓但需要自己出一部分钱，职员工作餐不错、周末没有免费工作餐
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国光电器股份有限公司 | 仿真工程师
房补，交通补助，公积金，补充保险等等全都有 有什么特别优于其他公司的福利吗：没有特别的优势
在国光电器股份有限公司工作的人78%的反馈有社保(5险),13%的反馈都没有,8%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上国光电器股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在国光电器股份有限公司工作的人8%的反馈不清楚,60%的反馈有,30%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上国光电器股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| bd主管 | 3600 | 3600 | 3600 |
| ee电子工程师 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 产品结构工程师 | 11000 | 11000 | 11000 |
| 财务 | 8500 | 8500 | 8500 |
| 任软件测试工程师 | 7000 | 7000 | 7000 |
职朋9688763
国光电器 | bsp软件工程师
一年涨薪一次，工资待遇不多看学校不同分配的待遇不同不同年份也可能不一样，培训体系有一对一带教老师，但是前期可能没有老师带
职朋9626217
国光电器股份有限公司 | emc测试工程师
一年有一到两次涨薪，幅度不大，薪酬体系比较完善。一年有一到两次涨薪，幅度不大，薪酬体系比较完善。
职朋9626217
国光电器股份有限公司 | emc测试工程师
KPI考核机制形同虚设，目前新董事长上任之后可能有所改观如果想成长有不想太累，国光是最好的选择。但是国光呆久了去其它公司会很不适应。
在国光电器股份有限公司工作的人69%的反馈基本准时下班,6%的反馈偶尔晚下班,18%的反馈经常晚下班,2%的反馈经常很晚下班,2%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上国光电器股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在国光电器股份有限公司工作的人30%的反馈周六经常加班,4%的反馈周六周日均加班,25%的反馈周六周日偶尔加班,34%的反馈周六周日均不加班,4%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上国光电器股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9688763
国光电器 | bsp软件工程师
平常不怎么加班，休息比较准时，偶尔加班 双休平时很少加班，年假也比较合理，不是很累平常上班的时候
扒拉13789
国光电器股份有限公司 | bd主管
上下班都不准时，经常提早去下班还要加班一小时，一有事连正常休假都没有，加班算调休，本休都休不完到年底清零基本就清零了。
职朋9498570
国光电器股份有限公司 | 任软件测试工程师
普工，工程师，主管，经理，（1）定期：公司每年根据公司的营业情况，有年底进行统一晋升员工。 （2）不定期：在年度工作中，对公司有特殊贡献，表现优异的员工，随时予以晋升。 （3）试用期员工，在试用期间，工作表现优秀者，由试用部门推荐，提前进行晋升，5000-30000
职朋用户
国光电器 | md结构工程师
7k晋升机制一般，工资一般不算低也不算高反正够养活自己吧福利待遇也是一般晋升靠运气所以就呵呵了
职朋9498570
国光电器股份有限公司 | 任软件测试工程师
公司和员工是两个密切相连的两个部分，二者利益共同，你中有我，我中有你。企业是员工的发展平台，员工的发展离不开企业的支撑，同时员工又是企业发展的动力，企业的壮大离不开员工的努力 。 当今社会是一个开放的社会，是一个自由发展的时代。企业和员工之间是一个双向选择的过程，不仅是企业招聘员工，员工同样在选择企业。好的人才难求，更难留。
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国光电器股份有限公司 | 仿真工程师
工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？ 看评论还行，看评论还行，看评论还行看评论还行，
职朋用户
国光电器 | md结构工程师
看自己负责什么项目吧，分部门的该加班还是要加班没有加班费就很秀，懂得都懂。周末可以选择加班，但是不强制，毕竟没钱谁愿意加班啊。
jilp
国光电器股份有限公司 | 产品结构工程师
项目比较多，进度比较甘，总体节奏比较快，为了赶项目晚上一般都要加班，周末没有加班费但可以调休。
职朋用户
国光电器 | md结构工程师
压力还是有的，但是还是看自己吧，也可以选择摸鱼摆烂，公司近年盈利一般，所以待遇方面就那样了，想跑就跑吧。
jilp
国光电器股份有限公司 | 产品结构工程师
还是有压力的，当项目比较多时，或者比较赶时间时。当然如果有足够经验，可能会相对轻松，但是开会，写报告也比较多，可能会占用你比较多时间。
