知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了上海ABB工程有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读上海ABB工程有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解上海ABB工程有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
晓庄
上海ABB工程有限公司 | 电气设计人员
补充公积金有的，还有工资百分之6的福利补贴，可以买东西，经常发购物卡，每年不到5000，其他都是正常缴纳的
在上海ABB工程有限公司工作的人100%的反馈有社保(5险),具体见以下统计图。
数据来源：以上上海ABB工程有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在上海ABB工程有限公司工作的人100%的反馈有,具体见以下统计图。
数据来源：以上上海ABB工程有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 项目工程师 | 16000 | 16000 | 16000 |
| 销售实习生 | 3500 | 3500 | 3500 |
| 电气设计人员 | 13000 | 13000 | 13000 |
| 打样辅助工 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 高级项目工程师 | 22000 | 22000 | 22000 |
麦琪不要的礼物
上海ABB工程有限公司 | product engineer
一般每年都会涨一次，绩效较好可以涨10%左右，一般在5%。个别绩效特别优秀，或者半年度成绩突出，会在8月份进行一次微调，一般是5%。公司的薪酬体系相对比较完善，管理层也会及时通知关于薪资福利的消息
麦琪不要的礼物
上海ABB工程有限公司 | product engineer
公司有年终奖，每年4月份发上一年度年终奖，根据公司运营情况和个人绩效，一般是2-3个月工资。会有±5%的区别
在上海ABB工程有限公司工作的人75%的反馈基本准时下班,16%的反馈偶尔晚下班,8%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上上海ABB工程有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在上海ABB工程有限公司工作的人8%的反馈周六经常加班,50%的反馈周六周日偶尔加班,41%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上上海ABB工程有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
晓庄
上海ABB工程有限公司 | 电气设计人员
项目紧张时经常加班，只有法定节假日有加班工资，平时加班没有钱，企业里边经常换领导，干的活特别杂，要帮着干供应商和下包的活，太扯蛋了
macoy
上海ABB工程有限公司 | 高级项目工程师
公司最低为15级，15级代表实习生级别，刚入职员工通常为14级，13级属于高级职工，12级通常为直线/部门经理级别，11以上基本属于Global业务部门经理及以上。 公司晋升主要根据工龄、个人能力以及直线经理的评价，由部门经理根据以上条件决定是否有晋升安排。 各级别的工资通常应有10-20%的涨幅，若除了级别，职位有变化，应该有其他涨幅变化。
macoy
上海ABB工程有限公司 | 高级项目工程师
公司工作朝九晚五，准时下班，没有加班和加班补助。 若出差则工作时间可弹性变化不确定，有出差补贴。
typhoon321
上海ABB工程有限公司 | 工程经理
节奏还可以，基本准时下班，只是项目很多时才会偶尔加班，都是自愿决定是否加班不会强制，加班没有补助，除非公共假日的加班可以申请三倍工资的补助，总体还算不错吧
macoy
上海ABB工程有限公司 | 高级项目工程师
工作压力主要来自项目，若项目多，则较忙。个人感觉工作压力适中，由于业务上原因，我通常在年后3-4月以及10月到过年前会处于比较忙碌的状态。
typhoon321
上海ABB工程有限公司 | 工程经理
工作压力也是有的，比如项目多时人手不够，就需要加班，或者出差比较频繁，但这种压力其实问题不大，因为心不累
