知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了浙大网新工资待遇相关专题。为您全面统计并解读浙大网新的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解浙大网新福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
风风雅雅
浙大网新 | 2级程序员
有交通补助，公积金。没有什么特别优于其他公司的福利。有体检，氛围不错，事情做好就可以了。基本福利是有的，但是你想有很多，很难的。除非你做到很高的职位
在浙大网新工作的人85%的反馈有社保(5险),10%的反馈有商业保险,3%的反馈都没有,1%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上浙大网新社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在浙大网新工作的人1%的反馈不清楚,91%的反馈有,6%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上浙大网新住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 售前工程师 | 12000 | 12000 | 12000 |
| 技术工程师 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 销售 | 7000 | 7000 | 7000 |
在浙大网新工作的人79%的反馈基本准时下班,7%的反馈偶尔晚下班,7%的反馈经常晚下班,3%的反馈经常很晚下班,1%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上浙大网新是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在浙大网新工作的人11%的反馈周六经常加班,1%的反馈周日经常加班,5%的反馈周六周日均加班,43%的反馈周六周日偶尔加班,37%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上浙大网新周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9553126
浙大网新 | 技术工程师
早上八点半到下午五点，工作日八小时。平时几乎不加班，少数情况除外。法定节假日都会休假，周末双休，不加班。
风风雅雅
浙大网新 | 2级程序员
朝9晚5，不打卡，时间自由，领导很好，时间自己支配，把自己的事情做好就行，偶尔加班，项目上的事情需要做好是基本的。有年假，没有时间请假
m_13295******
浙大网新 | 销售
氛围和睦，团队之间也比较熟络热心，上司领导也是比较开明，工作布置比较清晰，在工作的时候不会甩锅，会帮忙指点
星萌嗳
浙大网新 | 客服
基本不涨，她自己觉的完善，薪酬体系跟岗位有关系，岗位不变就没有工资，还有就是级别有关系。就是这些了就这些了，努力提高级别，如果有机会可以申请换岗，外调什么的。
