知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了上海凯泉泵业(集团)公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读上海凯泉泵业(集团)公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解上海凯泉泵业(集团)公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
溪
上海凯泉泵业(集团)公司 | 02业务员
没有补贴，看销售业绩，业绩好，一切都好说，业绩不行，什么费用都弄不到，前期跑市场基本靠自己垫资，新人很难受。
ailul
上海凯泉泵业(集团)公司 | iml项目工程师
话费，季度奖，这些基本都是固定的。年终奖是根据每年的销售业绩上下浮动，基本变化范围在1-2个月月薪之间。车间工作人员会有夏季高温补贴费用，一般会安3-4个月的费用发放。公司有多条班车线路，满足上下班乘车需求。
在上海凯泉泵业(集团)公司工作的人88%的反馈有社保(5险),2%的反馈有商业保险,5%的反馈都没有,2%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上上海凯泉泵业(集团)公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在上海凯泉泵业(集团)公司工作的人29%的反馈有,70%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上上海凯泉泵业(集团)公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 技术支持 | 4822 | 10000 | 2050 |
溪
上海凯泉泵业(集团)公司 | 02业务员
业务员薪酬都是公开的，都是底薪加提成，行业竞争非常激烈，永远在寻找客户，大夏天都在外面跑项目，看到塔吊就吭哧吭哧过去了。
ailul
上海凯泉泵业(集团)公司 | iml项目工程师
一般每年都会有涨工资，基本在百分之十到二十左右的涨幅。薪酬体系很完善。根据项目的具体情况，公司有相应的沟通激励体系，平均每年在这方面的收入在5000-10000之间。
在上海凯泉泵业(集团)公司工作的人78%的反馈基本准时下班,10%的反馈偶尔晚下班,10%的反馈经常晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上上海凯泉泵业(集团)公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在上海凯泉泵业(集团)公司工作的人25%的反馈周六经常加班,21%的反馈周六周日偶尔加班,50%的反馈周六周日均不加班,3%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上上海凯泉泵业(集团)公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
guoyu321
上海凯泉泵业(集团)公司 | 产品设计工程师
工作时间早8晚5，周六周天偶尔加班，可以加班时间换调休，年假有一周多吧，双休，加班是自愿原则，没事可以来加班，加班有加班费，加班工作餐免费，感觉还行。
职朋用户
上海凯泉泵业(集团)公司 | 业务助理
双休，几乎不加班，比较正规，一年五天年假，老板很NICE，同事之间也可以的，氛围也不错，除了业务岗位流动率高，其余岗位都还不错。
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上海凯泉泵业(集团)公司 | 1销售2楼面部长
销售，销售主管，销售副总，分公司总经理，副总裁，总裁，老板，晋升机会，到副总很难，主管还可以，总经理就别想了
_ 、 OCD.
上海凯泉泵业(集团)公司 | 业务经理
工作氛围和团队主要看主管风格，主管能干下面人就轻松。酒席文化比较重，经常要与客户喝酒，及内部领导喝酒。 经常会超量
还有我
上海凯泉泵业(集团)公司 | 仓库库管
工作氛围比较和谐，团队氛围较好没有明显的勾心斗角，公司领导一般没有明显优缺点，工作效率低，薪资一般，人员散漫没有积极性。
溪
上海凯泉泵业(集团)公司 | 02业务员
下班时间很稳定，基本上不需要加班，除非有客户需要报价，临时忙一下，周末也基本上都是双休，工作时间自由。
ailul
上海凯泉泵业(集团)公司 | iml项目工程师
公司的性质为大型民营企业，最近这些年的业绩增长目标要求都比较高，因此，工作压力相对而言还是挺大的，基本每天需要加班，周六一般也都要来公司加班，下班时间基本都是自己掌握，基本没有准时下班的时候。
