澳际教育咨询

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澳际教育咨询 - 求职必读 最后更新时间:2024-01-03 02:32:20

知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了澳际教育咨询工资待遇相关专题。为您全面统计并解读澳际教育咨询的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解澳际教育咨询福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。

福利待遇

福利补贴

澳际教育咨询有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

孩儿他爹_骁勇善战
澳际教育咨询 | 英语教师

节日有礼品,没有房补,没有交通补助,全职老师有公积金,没有补充保险。没有什么特别优于其他公司的地方,就是很一般,给老师的底薪和时薪都很低。

社会保险

在澳际教育咨询工作的人88%的反馈有社保(5险),2%的反馈有商业保险,9%的反馈都没有,具体见以下统计图。

数据来源:以上澳际教育咨询社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

住房公积金

在澳际教育咨询工作的人9%的反馈不清楚,79%的反馈有,11%的反馈无,具体见以下统计图。

数据来源:以上澳际教育咨询住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工资收入

月工资统计

职位名平均工资最高工资最低工资

所有澳际教育咨询工资待遇(共48条)

工资涨幅

澳际教育咨询一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

づ時間お海
北京澳际教育咨询有限公司 | 综合岗位

一年涨一次,300-500元,公司薪酬体系很完善,有自己开发的培训体系。行政,人事,客服,顾问流程都很完善。每周每月会有固定的培训时间和不同的内容。

职朋用户
澳际教育咨询 | 咨询顾问

对于涨工资不太了解。公司薪酬体制还是挺完善的,毕竟是大公司,规章制度流程较多。所以还是挺正规的。

工作时间

是否准时下班

在澳际教育咨询工作的人50%的反馈基本准时下班,22%的反馈偶尔晚下班,11%的反馈经常晚下班,16%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。

数据来源:以上澳际教育咨询是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

周末是否加班

在澳际教育咨询工作的人25%的反馈周六经常加班,2%的反馈周日经常加班,22%的反馈周六周日均加班,16%的反馈周六周日偶尔加班,5%的反馈周六周日均不加班,27%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。

数据来源:以上澳际教育咨询周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工作时间大家说

澳际教育咨询工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)

づ時間お海
北京澳际教育咨询有限公司 | 综合岗位

下班准时,周六周日轮班上班。教育行业基本都是周六日上班的,轮流上班,年假按照国家规定执行。上午9点上班,下午18点下班。

职朋用户
澳际教育咨询 | 咨询顾问

工作时间就是早晨九点到晚上六点。基本能准时下班,如果有业务的话就需要个人加班了,年假是一年五天,工龄越长年假越多。一般是五六或者日一休息。

上班大家说

晋升机会

澳际教育咨询的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

肖悦
澳际教育咨询 | 老师

不是很了解,做的时间比较短。主要岗位还包括留学顾问,学服,文书,管理层流动性很大,但是顾问貌似做的还可以,不过不是很了解这一块。

工作氛围

澳际教育咨询工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

肖悦
澳际教育咨询 | 老师

不愿意,管理比较混乱,听说后面来的主管更加不行,适合比较会搞关系的存在,可以暂时赚点钱,但是不适合长远发展,能力各方面没有太大提升。

jj333777
澳际教育咨询 | 咨询顾问

工作氛围挺好的,团队也不错。毕竟是大公司,一整套的规章制度和流程都是严格按照规定进行的。有一级一级领导的等级观念,基本每个人还是有业绩压力的,而且公司有2个月淘汰制,对于新人来说还是需要快速成长的。

工作节奏

澳际教育咨询工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

孩儿他爹_骁勇善战
澳际教育咨询 | 英语教师

公司的打卡很严格,早8点半到9点之间打卡,相应的下班也是从5点半到6点之间,在公司要坐班9个小时,中午休息一个小时。一周坐班5天,如果晚上有课,比如说上了两个小时可,那么第二天上午如果没有课就可以晚点上班,比如说11点上班,这个要跟直属领导写申请。周末有课算加班,攒时间,以后可以调休。加班没有补助。

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