知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了上海美蓓亚精密机电有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读上海美蓓亚精密机电有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解上海美蓓亚精密机电有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
chh520
上海美蓓亚精密机电有限公司 | 运维工程师
没有任何补助，包住，有班车接送，食堂免费吃，一年一次体检，全勤比较多360，工资水平在上海比较低，每天穿工作服
在上海美蓓亚精密机电有限公司工作的人95%的反馈有社保(5险),4%的反馈有商业保险,具体见以下统计图。
数据来源：以上上海美蓓亚精密机电有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在上海美蓓亚精密机电有限公司工作的人4%的反馈不清楚,77%的反馈有,18%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上上海美蓓亚精密机电有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 工程师 | 10333 | 15000 | 6000 |
| .net开发工程师 | 20000 | 20000 | 20000 |
| IT | 4100 | 4100 | 4100 |
BECK
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5%的比例，体系完善，但是没有什么晋升空间，所以入职谈的待遇最重要。进入公司后工资就加得比较少。
chh520
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这个加工资看经理，经理喜欢你就加多点，不然就是每年稳定加7%左右，it部门加薪制制度跟生产工人一样，
BECK
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有年终奖，固定两个月。一般都是12月发放。年终奖没有什么浮动，但是确保每年都有。写在劳动合同里面了。
酷酷熊123
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年终奖是两个月工资，年终奖跟请假也有很大关系。好的有多几个月年终奖，这个看经理心情。年底12月就发。
在上海美蓓亚精密机电有限公司工作的人76%的反馈基本准时下班,11%的反馈轮班(两班倒),11%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上上海美蓓亚精密机电有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在上海美蓓亚精密机电有限公司工作的人23%的反馈周六经常加班,19%的反馈周六周日均加班,26%的反馈周六周日偶尔加班,26%的反馈周六周日均不加班,3%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上上海美蓓亚精密机电有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
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工资都不高，晋升基本没有。工资基本四五千，也没有什么涨幅，还是挺抠门的，岗位级别也不是很多，大部分拿高工资的都是日本人，还有会日语有一点优势吧
酷酷熊123
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初级技术员，技术员，高级技术员，助理工程师，工程师1,工程师2,高级工程师1，高级工程师2,高级工程师3,每年4月一次晋升。 每个级别工资不等。
🌳kogetu蜂蜜蛋糕🍰
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氛围很压抑，日本人领导难搞。。。。。中国人基本上都是讨好型人格吧，年纪大的人很多，没有活力，领导很难搞
chh520
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每天准时下班的，基本网络不出问题不加班，加班也是领导加班，加班没有加班费，只能调休，到年底用不完就算1.5倍加班费。
