知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了中铁二十四局工资待遇相关专题。为您全面统计并解读中铁二十四局的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解中铁二十四局福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9564000
中铁二十四局 | 一线施工员
除基本工资，岗位津贴，绩效，奖金及各种补贴外住宿，吃饭，探亲假，年休假，婚丧假，等休假待遇也是应有尽有。
职朋用户
中铁二十四局 | 工程技术员
企业负担重，沒有优势，长久做不适合，除非双职工，家庭兼顾不了，工作压力大。工程人到处跑，不固定。
在中铁二十四局工作的人88%的反馈有社保(5险),1%的反馈有商业保险,6%的反馈都没有,3%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上中铁二十四局社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中铁二十四局工作的人2%的反馈不清楚,87%的反馈有,10%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上中铁二十四局住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 见习生 | 3661 | 5000 | 2200 |
| 技术主管 | 5173 | 6000 | 3390 |
| 一线施工员 | 4968 | 6437 | 3500 |
| 实习生 | 3965 | 4930 | 3000 |
| 管理见习生 | 4000 | 4000 | 4000 |
职朋用户
中铁二十四局 | 工程技术主管
一般不会涨，除非岗位提高，或者考证，或者评上职称，否则一般不会有太大变化，薪酬体系不完善，当上领导后会很好
柳戏晴阳
中铁二十四局江苏公司 | 技术员
一般依据职位变化工资，另外根据项目效益会有奖金等鼓励政策。一般涨幅很小，变化的只是工资系数，如果成为领导阶层，项目上的奖金可以酌情加一些
穿越人海
中铁二十四局 | 项目部物资主管
有年终奖的，公司统一的年终奖一般是3600，然后基本上每个项目也都会发，不过具体发多少要看项目效益怎么样。一般都是年底发，过年之前都会发的。
lidaerduo
中铁二十四局集团有限公司 | 实习生
正式员工有，实习生也有，但是很少，1000左右，一般发4000左右，大年15左右会发
在中铁二十四局工作的人36%的反馈基本准时下班,17%的反馈偶尔晚下班,28%的反馈经常晚下班,14%的反馈经常很晚下班,2%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上中铁二十四局是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中铁二十四局工作的人21%的反馈周六经常加班,2%的反馈周日经常加班,57%的反馈周六周日均加班,10%的反馈周六周日偶尔加班,2%的反馈周六周日均不加班,4%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上中铁二十四局周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋用户
中铁二十四局 | 工程技术员
无双休保证，项目不忙可以轮休，长久做不适合，除非双职工，家庭兼顾不了，工作压力大。工程人到处跑，不固定。
lc志在四方
中铁二十四局 | 土建工程师
不准时下班，经常加班，年假视情况而定，无双休，全年上班，有事要请假的。不准时下班，经常加班，年假视情况而定，无双休，全年上班，有事要请假的。
穿越人海
中铁二十四局 | 项目部物资主管
一直在项目从事物资管理工作。材料员、协管、主管、部长。项目晋升机会还可以的。各个级别工资差几百块钱，不过年终奖差挺多的，部长的年终奖还是可以的。
轻轻巧巧虎子哥
中铁二十四局集团江苏工程有限公司 | 工程技术员
项目上分为工程部 ，合同部，安质部，物资部，办公室，财务部，各部门有部员，正副部长，工程部增设技术主管，晋升机会较多，各级别工资相差不多
轻轻巧巧虎子哥
中铁二十四局集团江苏工程有限公司 | 工程技术员
看项目，不同的项目工作氛围差异大，团队成员变化大，换一个项目几乎重组一次团队，公司领导工作辛苦，敢想敢做，有魄力，有能力。
柳戏晴阳
中铁二十四局江苏公司 | 技术员
施工单位加班比较正常，平时都会有的，尤其赶工期的时候，回家时间很少。日常加班有补助，夜班可以调休。上班时间比较自由，根据现场施工情况。
