知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了浙江恒逸集团有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读浙江恒逸集团有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解浙江恒逸集团有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
张海浪zcy
浙江恒逸集团有限公司 | 数据分析专员
毕业生是最低标准 1.入职的时候说的很好； 2.单身喜欢加班的一个好地方； 3.HR营造的表面氛围还不错吧
在浙江恒逸集团有限公司工作的人73%的反馈有社保(5险),13%的反馈有商业保险,13%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上浙江恒逸集团有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在浙江恒逸集团有限公司工作的人6%的反馈不清楚,46%的反馈有,46%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上浙江恒逸集团有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 研发工程师 | 13750 | 18500 | 9000 |
| 管培生 | 7899 | 7899 | 7899 |
| 1线操作工 | 7900 | 7900 | 7900 |
| 人事 | 6000 | 6000 | 6000 |
| BD经理 | 10008 | 10008 | 10008 |
职朋9657150
浙江恒逸集团有限公司 | 研发工程师
一年长一次，每次大概长500-1000元，公司薪酬体系较为完善，每年13薪，每年都可以调休，公司管理较为人性化，和高校合作较多。
wwfnjp
浙江恒逸集团有限公司 | 招聘主管
涨薪条条框框的积分条件很多 除非升职，涨的很有限，几百不算少，上千算很多，涨过一次就要等猴年马月了。
在浙江恒逸集团有限公司工作的人50%的反馈基本准时下班,14%的反馈偶尔晚下班,7%的反馈经常晚下班,14%的反馈轮班(两班倒),14%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上浙江恒逸集团有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在浙江恒逸集团有限公司工作的人14%的反馈周六经常加班,14%的反馈周六周日均加班,50%的反馈周六周日偶尔加班,14%的反馈周六周日均不加班,7%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上浙江恒逸集团有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
wwfnjp
浙江恒逸集团有限公司 | 招聘主管
集团均法定作息，但加班也是家常便饭，年休假有的，且可以日常调休用，作为民营企业，这一点上非常可以了的。
阿亚罗克的风
浙江恒逸集团有限公司 | 工艺技术员
工艺技术岗位有倒班的也有不倒班的，有时候有加班，公司因为行业是化纤制造行业，所以休假比较少，需要提前报备，年假是轮流的，或者不休算加班费，目前是月休4天。
张海浪zcy
浙江恒逸集团有限公司 | 数据分析专员
准时 自愿加班 1.入职的时候说的很好； 2.单身喜欢加班的一个好地方； 3.HR营造的表面氛围还不错吧
