中山大学附属第三医院

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中山大学附属第三医院 - 求职必读 最后更新时间:2024-03-20 11:55:57

知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了中山大学附属第三医院工资待遇相关专题。为您全面统计并解读中山大学附属第三医院的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解中山大学附属第三医院福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。

福利待遇

福利补贴

中山大学附属第三医院有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

职朋9544809
中山大学附属第三医院 | 妇科护士

有房补600和餐补500,住房公积金一开始是几百,一年后是一千多,规培两年后可以拿规培证,有宿舍提供,住在东圃那边,公交很方便

你好呀丫丫
中山大学附属第三医院 | 护士

我觉得还好吧,离家近,生活轻松,压力不大,福利还行,该有的都有,我觉得就挺好的。我医院在人文关怀这一方面做的很好,各个方面都挺好的,欢迎各位的加入。

社会保险

在中山大学附属第三医院工作的人89%的反馈有社保(5险),2%的反馈都没有,8%的反馈不清楚,具体见以下统计图。

数据来源:以上中山大学附属第三医院社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

住房公积金

在中山大学附属第三医院工作的人10%的反馈不清楚,83%的反馈有,6%的反馈无,具体见以下统计图。

数据来源:以上中山大学附属第三医院住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工资收入

月工资统计

职位名平均工资最高工资最低工资
临床护士6210110001300
住院医师7044110004500
护师653390002100
培训护士675080005500
儿科医师100001000010000

所有中山大学附属第三医院工资待遇(共83条)

工资涨幅

中山大学附属第三医院一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

m_18737******
中山大学附属第三医院 | 培训护士

薪酬体系还是完善的,反正干了半年后工资达到6000一年大概有9000吧,还是看科室,大概两年能拿完奖金系数,一开始三个月没有奖金的。三个月后才有。

珊珊
中山大学附属第三医院 | 护士

根据职称和科室绩效来划分,护士职称之间基本工资有差别,奖金拿的都是一样,一般工作一年后会拿到全奖,有规培轮转,轮转期间本科室和轮转科室都会拿到部分奖金,基本上是没有在本科室拿全奖的多,医院的年假挺多的,护师有10天,主管护师有15天

年终奖

中山大学附属第三医院有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?

罗小樱
中山大学附属第三医院 | 主管药师

年中绩效3w,中秋前发,年终绩效,大概3.5w,在春节前,一年发两次,这几年涨了一些,以前很少,年终只有1w,没有年中

荣儿
中山大学附属第三医院 | 营养科

不清楚,硕士研究生没有编制,月工资6-7千,两年内发一篇5分以上SCI可以拿编,编制工超过10000一个月 博士研究生可以直接邮编,总体上感觉待遇不高

工作时间

是否准时下班

在中山大学附属第三医院工作的人41%的反馈基本准时下班,30%的反馈偶尔晚下班,7%的反馈经常晚下班,5%的反馈经常很晚下班,2%的反馈轮班(两班倒),12%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。

数据来源:以上中山大学附属第三医院是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

周末是否加班

在中山大学附属第三医院工作的人2%的反馈周六经常加班,2%的反馈周六周日均加班,17%的反馈周六周日偶尔加班,10%的反馈周六周日均不加班,66%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。

数据来源:以上中山大学附属第三医院周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工作时间大家说

中山大学附属第三医院工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)

职朋9544809
中山大学附属第三医院 | 妇科护士

看科室,有些科室可以准时下班,有些科室就经常拖班,关节外比较忙,儿科交班拖班得比较久,需要床旁交班

m_18737******
中山大学附属第三医院 | 培训护士

医院工作时间还是可以的哦,有早中晚班,大概早班和中班大概就是八个小时嗯,一般不会拖班,但要是忙起来的话,肯定要拖一下班的,年假,我现在还没有,加班情况比较少,但你要科室特别忙的话,你肯定要去加班的。

上班大家说

晋升机会

中山大学附属第三医院的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

职朋9514929
中山大学附属第三医院 | 临床护士

临床一线人员,管理岗位人员 很难晋升,有学历要求,获奖,发表文章 临床一线工资不高,总体来说,还是比其他医院待遇要低。

荣儿
中山大学附属第三医院 | 营养科

硕士研究生没有编制,月工资6-7千,两年内发一篇5分以上SCI可以拿编,编制工超过10000一个月 博士研究生可以直接邮编,总体上感觉待遇不高

工作氛围

中山大学附属第三医院工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

职朋9514929
中山大学附属第三医院 | 临床护士

工作氛围有好有差,看运气,氛围好的就还好,氛围差的很难熬,团队这种也和氛围有关,氛围好凝聚力强,领导有好有差,总体来说一般,

啦啦啦啦啦啦吧卡卡
中山大学附属第三医院 | 护士

工作氛围还是不错的,主要就是工资太低,福利太差,根本留不住人,所以医院才会这样年年招人,来一批走半批,领导也是看人的,还是有些领导还不错,有些就不太好

工作节奏

中山大学附属第三医院工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

oushx
中山大学附属第三医院 | 儿科医师

忙。下班不准时的日子居多。医生都是按需加班且没有加班费的没什么好说的。像儿科有医院扶持政策。

小小公公猪猪
中山大学附属第三医院 | 护士

三院的节奏是很快的,在病房都基本可以准时下班,都是轮休,除了手术室经常从早上上到晚上十点这种变态之外其他都还好,手术室没有加班补贴,其他都有

工作压力

中山大学附属第三医院工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?

oushx
中山大学附属第三医院 | 儿科医师

大。首先临床工作很繁忙,还有科研压力,科研直接关乎到你后续的考编制和晋升。此外还有行政工作上的事情。

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