知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了中国燃气控股有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读中国燃气控股有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解中国燃气控股有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9711609
中国燃气控股有限公司 | 销售管理专员
公司就一点餐补和交通补贴，补贴大概600元一个月，有个生日慰问礼品或者节日福利，其他的福利没有了，五险一金比例倒还不错，公积金10%。
职朋用户
中国燃气控股有限公司 | 输配工
过节费200，公积金，夜班每个班餐费13元。无交通补助，除国家法定假日有加班费。其余时间加班均无加班费。
在中国燃气控股有限公司工作的人96%的反馈有社保(5险),3%的反馈有商业保险,具体见以下统计图。
数据来源：以上中国燃气控股有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中国燃气控股有限公司工作的人90%的反馈有,10%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上中国燃气控股有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 工程施工管理员 | 2600 | 2600 | 2600 |
| 工程部施工管理员 | 2600 | 2600 | 2600 |
| 施工管理员 | 2600 | 2600 | 2600 |
| 巡线员 | 2500 | 2500 | 2500 |
| l办公室文员 | 3000 | 3000 | 3000 |
职朋用户
中国燃气控股有限公司 | 输配工
3至5年左右会涨一次工资，工资涨幅大约1百至200左右，工龄工资每年涨20元。午餐自己带，公司无餐补，不清楚薪酬体系是否完善。
婵婵婵
中国燃气控股有限公司 | 文员
每年涨几百，基本工资比较低，工资涨幅不大，体系完整，总的来说是从简单的燃气供应到燃气运营服务，涉及燃气运输、燃气行业相关物资生产、再到社区服务，野心越来越大，要求越来越高。
职朋9711609
中国燃气控股有限公司 | 销售管理专员
还没看到过年终，入职前说好保证15薪，但实际上是没有的，如果有的话，大概在第二年的7月份前，也没有其他额外奖金。
、hangover宿醉
中国燃气控股有限公司 | 工程部材料员
有，基本时间都是年底发放，不同员工不高，基本就几百块钱。不算老员工，公司内发放奖金都是跟老板关系好的高，还有各部门负责人，
在中国燃气控股有限公司工作的人53%的反馈基本准时下班,14%的反馈偶尔晚下班,28%的反馈经常晚下班,3%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上中国燃气控股有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中国燃气控股有限公司工作的人14%的反馈周六经常加班,3%的反馈周日经常加班,7%的反馈周六周日均加班,37%的反馈周六周日偶尔加班,22%的反馈周六周日均不加班,14%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上中国燃气控股有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋用户
中国燃气控股有限公司 | 财务管理
比较少加班，双休，有年假。。。。。。。。。。。。唉，后悔去了，待遇很一般，离家近，双休，有年假。。工资也不高，内部很混乱，感觉很差，有志向的人不适合去那边发展，适合混日子的人在里面做，不适合年轻人，擦亮眼睛
职朋9540673
中国燃气控股有限公司 | 工程部施工管理员
底层和领导、毫无晋升机会、领导高底层低，且需要到一定程度的领导才能有高的薪资，底层的员工基本就是浪费时间
青春ing......
中国燃气控股有限公司 | 内勤销售助理
主要是专员、助理、经理和总经理等职位，晋升比较慢，薪资涨幅小也慢，薪资看具体城市和岗位，每个城市的薪资待遇不一样。
青春ing......
中国燃气控股有限公司 | 内勤销售助理
工作的话，同事基本是90之前的，年纪会稍大，但还行，有些认也不行，不过做好的自己的工作就好，其他的不需要多想。
职朋9711609
中国燃气控股有限公司 | 销售管理专员
具体还是要所在的部门及岗位，与销售部门相关的加班就比较多，也要出差。周末有时需加班，但加班一律没有加班费，也无法换成调休。
职朋用户
中国燃气控股有限公司 | 输配工
工作不是很忙，上班要求准时，下班一般都有推迟，推迟时间基本在小时以上。轮班制，只要领导有要求就要加班。无加班补助。
