知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了浙江鸿程计算机系统有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读浙江鸿程计算机系统有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解浙江鸿程计算机系统有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
灵魂两百斤
浙江鸿程计算机系统有限公司 | web前端
公积金按七成交，其他福利都没有，总体来说没什么福利，号称是国企比私企还剥削、个人感觉一般
iiiiris
浙江鸿程计算机系统有限公司 | 中级etl工程师
节假日有水果或特定节日食品提货卡。交通话费补贴象征性有一些。公积金和基本保险都有，还有团建费，年度运动会毅行活动之类的。没有什么特别优于其它公司的福利
在浙江鸿程计算机系统有限公司工作的人84%的反馈有社保(5险),4%的反馈有商业保险,4%的反馈都没有,8%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上浙江鸿程计算机系统有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在浙江鸿程计算机系统有限公司工作的人8%的反馈不清楚,88%的反馈有,4%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上浙江鸿程计算机系统有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|
Frost 霜
浙江鸿程计算机系统有限公司 | 产品经理
没涨过，主要看个人领导的，公司虽有体系，但是是根据各个领导自己安排的，领导才有决定权，反正很难吧，除非你和领导混的比较好，还需要年限符合才行
三棵树_a
浙江鸿程计算机系统有限公司 | JAVA开发工程师
每年两次的涨工资机会，涨幅机会主要看个人的绩效和表现，涨幅一般不会过大。薪酬体系还是较为完善，不过想要大幅度晋升，几乎不可能。
灵魂两百斤
浙江鸿程计算机系统有限公司 | web前端
这个不太清楚，没拿过年终奖，一般来说是有的，但我估计不会太多，按照公司一般的作风来说的话
三棵树_a
浙江鸿程计算机系统有限公司 | JAVA开发工程师
有年终奖，年终奖的多少看个人工资。一般是一个月工资，发放时间大概在公司年终晚会过后不久。
在浙江鸿程计算机系统有限公司工作的人77%的反馈基本准时下班,11%的反馈偶尔晚下班,11%的反馈经常晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上浙江鸿程计算机系统有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在浙江鸿程计算机系统有限公司工作的人11%的反馈周六经常加班,5%的反馈周六周日均加班,16%的反馈周六周日偶尔加班,66%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上浙江鸿程计算机系统有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
Frost 霜
浙江鸿程计算机系统有限公司 | 产品经理
一般准时下班，项目忙的时候需要加班，紧急的时候周六加班，996也有，年假正常，一般双休，主要看你所在的项目组，项目组好的话还是挺好的，看你遇到的人
iiiiris
浙江鸿程计算机系统有限公司 | 中级etl工程师
通勤时间八点半到五点半，基本上会要加些班，看任务情况。双休。年假方面，基本上遵守劳动法规定有年假，年假天数跟工龄挂钩。
灵魂两百斤
浙江鸿程计算机系统有限公司 | web前端
看项目组，有些项目组比996还狠，有些项目组只要完成任务就行，平时加班没有补助，周末加班可以调休
