我是师姐内部推荐来苏美达面试的，之前所有的面试都是一对一，这次是三对一，人事经理、负责招聘和培训的负责人都来当面试官，所以还是有一丢丢紧张的。可能是因为内部推荐，所以我并没有笔试环节，直接进入面试环节的，面试时间比较长，大概有三十分钟将近四十分钟的样子，面试的时候问了很多本专业的问题，可见他们对专业知识还是挺重视的。

主要是接我介绍、家庭情况、入党情况，专业性知识。比如我是心理学专业的，他们会让我介绍一下心理学的相关知识，理论流派，对某些比较有名的理论的看法和观点等，所以本身专业功底过硬的话还是非常有优势的。

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网上申请一段时间后接到面试电话，提前了十多分钟到。到公司后给了两张纸，一张填基本信息，一张是英语翻译，英汉互译，据说是因为培训过程会涉及到英语教学，所以得懂英文。有个别单词不会，不过总体不是很难。HR态度很好，问了几个问题后让回去等消息，很快就发了邮件过来。虽然没面试上，不过这家公司态度真挺不错的，其他公司就这么让人空等，行不行也不会吱一声

自我介绍是肯定的，然后问了实习经历，然后根据经历再细问。问了住的地方离公司远不远

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先是电话面试，面试通过后会通知面谈，二对一的面试，一个人力的，一个部门的。开始是英文面试，首先英文自我介绍，然后人力问为什么选择丰田中国？为什么不喜欢现在的工作？现在工作主要内容是什么？全程英文。再就是部门面试。因为我面的是产品培训。所有，面试官会问对丰田产品了解多少，楼主就是败在这。然后问，怎样去展开一个培训，在陌生的环境。

英文自我介绍；
为什么辞职（英文）；
为什么选择丰田（英文）；
对雷克萨斯了解多少
怎么开展陌生环境的培训

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