1.通过网上申请获得信息，接到一轮笔试通知。
2.笔试前先填写个人资料及教育背景。
3.笔试大概一小时，难度适中，应该是高中笔试水平吧，笔试完有阅读短文录音，还有一个TOPIC阐述录音，难度不大
4.笔试后大概半小时接到通知合格了，需要再约面试并发了试讲材料，具体面试时间等通知，后来一直没有打电话过去问说是面试老师没空后面再约，之后一直没消息，很郁闷，再打电话过去另外一个接的电话，好像连人事老师都换人了，说是岗位已经满编，不需要了。真的很奇怪，既然通知去面试，还没面就被动通知满编。。。。。这个操作不科学啊。。。。至今都很纳闷到底是为什么

面试官显示给了一份表格需填写个人信息及教育背景，又给了笔试材料让做并要求做完有一段录音。一轮结束后，什么也没问，让等通知，人事老师态度还是蛮好的。

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填一个应聘表格，面试官针对信息对你提出问题。
做一个一分钟全英文自我介绍，再针对关于工作岗位方面的问题。
最后再问你有没有什么想要了解的。
等电话回访，通知下一次面试试讲。

觉得自己的英语水平怎么样？
觉得少儿英语教师是否适合自己？
从家到公司要多久？自己接受多久时间的通勤？
自己倾向的工作岗位，和自己倾向教授的年龄范围？

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笔试 比较简单的选择题 条件句比较多 还有心理测试 然后HR问一些职业规划类的 二面就是试讲的笔试初面二面都过了 培训之后 面试官说你不适合我们公司的教育理念

未来三年的职业规划是什么？
你对同事之间关系的处理方式
你对加班的看法 你喜欢和孩子相处吗？
孩子在课堂上打架或者哭闹你会怎么解决？

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