先是简单的自我介绍，然后面试官会根据你的简历，针对性的提出一些问题，后面会问到离职原因，对薪资的要求等等。

面试官会根据简历针对性的提问题，比如说投标岗位，你认为投标失败的原因有哪些，还会问到离职原因，如果后期忙的话能不能接受加班等等

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做个自我介绍，那边简单介绍了一下公司，二面董事长亲自面，问你接不接受轮岗到项目上学习，一般都说了接受，hr说会优先抽男生，但是几率都是一样的，没有去过项目上的都要参加抽签

公司规定有证书补贴，同时符合报考要求的考试都必须参加问你接不接受，招投标加班可不可以接受

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人事和部门经理两个人面试，首先做了自我介绍，然后询问了一些校园经历，主要介绍了公司的情况，包括公司的经营情况，区域发展战略，问了一些能不能接受加班等等问题，总的比较简单。

你对自己的职业规划是什么？
招投标工作可能会很辛苦，能否接受加班乃至通宵？
你的理想薪资是多少？
如果有一天可以独当一面了，能否接受外地项目？

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