通过内推获得了面试的机会，先是HR面，再是leader面，主要是阐述自己的经历，但当时太过紧张没办法很好地表达自己，也没办法想起来自己经历里的细节，前两天因为忙着写论文做作品集缺少时间准备面试，所以发挥得不好。然而leader小姐姐洞察了一切，很有耐心地引导我，告诉我我的缺陷在哪，让我感受到“在这里一定能得到很好的学习机会”，短短的面试教会我很多，还让我自信一些，很感谢她。虽然很可惜辜负了这样一个机会，但收获很大。

1.讲讲你的经历
2.哪个经历可以体现出你某个能力
3.聊聊你喜欢的广告
4.你对我们公司了解有多少
5.你未来的职业规划？
6.你打算实习多久？

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问了一下基本情况，了解了简历中的一些工作经历，之前做了什么，工作地点能否接受以及每周能到岗几天、持续几个月

之前在市场部做了哪些工作
工作地点能否接受
实习时间持续多久、希望从这段实习里收获什么

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电话面试针对简历上的问题问，看中实践经历，要详细地说明。接着和HR约了线下面试，线下是和部门经理面，主要也是针对简历

看中实践经历，要详细地说明，主要也是针对简历，还问了专业术语，以及常用的APP，关注的博主，问到岗时间，每周可供实习的天数，通勤距离等等

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