先是招聘专员面试沟通，了解基本情况，然后部门负责人面试，询问了一些常见的面试问题，之后就是回去等通知

询问为什么想做这份工作，然后对这个岗位的看法，之前工作中比较成功的案例，就职后的工作安排计划

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