交完建立后一周内HR打电话通知面试，约定好时间后去办公楼面试，直接面和造价相关人员进行单独沟通，通过简历上的信息，快速了解，考虑到本硕专业不同，本科专业更符合该岗位，所以没有聊太多相关专业的话题

本科专业更符合岗位要求，是否愿意放弃硕士专业干回本科的专业？
对造价有何了解？
是否接受待项目部？

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先是电话通知，面试时间地点，单独面试，有人力资源部的先面试带入，后有主要负责人面试，主要负责人和人力资源部都会问些问题，负责人问些专业问题。有考试，先面试后考试，计算机操作，有时间限制，问的问题无非就是为什么想来这个公司，工作经验时间，做过哪些项目，主要负责哪块，工作重点是什么，对以前公司的评价。面试成功，薪酬没有谈妥，失败告终

先是电话通知，面试时间地点，单独面试，有人力资源部的先面试带入，后有主要负责人面试，主要负责人和人力资源部都会问些问题，负责人问些专业问题。有考试，先面试后考试，计算机操作，有时间限制，问的问题无非就是为什么想来这个公司，工作经验时间，做过哪些项目，主要负责哪块，工作重点是什么，对以前公司的评价。面试成功，薪酬没有谈妥，失败告终

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