第一步是总经理介绍公司概况和试用期原则。
第二步是单独3对1面试，总经理+业务经理+人资经理一起面。先自我介绍，然后是过往工作经验阐述和询问。

期间会重点询问过往工作经验中和招投标相关的领域，人资经理主要询问个人家庭情况。
是否熟悉招投标流程？有没有具体参与购买标书、制作标书、开标？会不会开车？公司离家较远，能否坚持？

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