提前20分钟到了之后，前台填表，然后直接被不知道什么人领导会议室，然后来了两个不知道什么身份的人就开始盘问，一个中年男性不知道什么职位，说话比较直接，说30岁年纪大，怎么保证入职之后不马上结婚生子，还问了会不会开车，会不会喝酒，意思做秘书还要开车然后帮领导挡酒，并且要会写合同懂法律或者财务这些，会韩语......最重要的是会做PPT，领导说个想法出来你这边马上就能弄出个漂亮的PPT，然后一直问你怎么证明你自己，，，一直让证明，，，，哈哈哈哈，就好像说你怎么证明你是个女生，感觉问的问题很奇葩，面完之后，又是一个年轻的女孩子带到另一个会议室问“有没有什么想问的”问了公司规模，部门情况，结果说你入职之后自然就知道了，你薪资期望多少，我大概说了数字，她直接就送客了，估计后面这位是HR，整个下来很懵逼，如果觉得能力不够，或者不合适，我可以接受，但是来面试都不知道对面坐的是谁，整场下来晕头转向，而且感觉很不尊重人，

怎么保证你入职后2年内不结婚，不生子
怎么保证你能快速上手工作内容
怎么证明你学习能力强
怎么证明你沟通能力强
会不会开车，会不会喝酒，喝酒能喝多少，

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面试当天要求9:30到10:00到场，同组的都是一个学校的不同岗位的，都由总经理进行面试。当天总经理有事，延迟了面试，大概11点左右才开始。是单面，每个人半小时以上甚至一小时不等。中间公司主管请我们吃了午饭，人文关怀还是不错的。

总经理基本上是跟面试者话家常，问了包括大学期间的经历，对工作学习的认知，入职以后的规划，家庭情况等等，几乎都是根据你的回答进行提问。我的面试过程比较短，20分钟左右就给了offer，实话实说，真诚回答就好了。

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投递简历后一周左右，接到了公司HR的电话，主要询问了一下工作地点的意向并给出了与我专业匹配的公司岗位推荐。了解了我的大概情况以后，告诉我明天参加线上的视频面试。
面试在下午开始，全程一个小时，都是研究生，面试的岗位也相同，但可以感受到，面试官在根据对大家的了解程度，给大家进行岗位的适配比对，期间问了一些同学，是否接受调剂

英文自我介绍
现在在哪里（澳洲还是沈阳）
什么时候可以入职
在澳洲待了多久
澳洲和中国的时差是多久
以前有没有和汽车行业有关的学术论文或工作

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