首先是HR电话询问一些基本情况，比如是否愿意到江苏工作，父母同不同意，期望薪资是多少，不含专业知识，并介绍公司情况，长风是搞吸入制剂的，介绍了公司的待遇情况

面试是视频面试，用微信群聊视频面试，当时是HR和质量部门的一个经理一起面试我，HR首先让我做一个自我介绍，然后问我为什么想去长风工作，自身的优势有那些，家人是否同意我去外省工作（我是贵州的）。然后是质量部门的经理问我专业问题，问题是结合我简历上的大四实习内容问的，我是搞质量控制的，经理问我药品质量控制有那些方面，高效液相色谱的原理，红外光谱的偏差范围（同一个物质的波数波动范围在多少以内可接受？）最后问我能否独立操作红外，液相，gc-ms（因为我简历上写了自己能熟练操作这几种仪器。）

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bv据说在检验 验货行业很厉害很厉害的 所以抱着心态去试试。先到他们办公室找hr hr先是拿了表格 和测试题给你，一个人坐在办公室答题 填表 ，期间没人来，有英文测试，简单的物理知识，还有检验知识 ,廉政声明等 期间可以自己查询手机等。然后hr带去经理办公室面试

1.你都验过什么货？你举列子之后 他就问这个产品验什么项目，依次说个他听
2. 以前出的英文报告还是中文报告 问你某个东西英文怎么说？
3 问点上家公司的情况

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首先是HR电话询问一些基本情况，比如是否愿意到江苏工作，父母同不同意，期望薪资是多少，不含专业知识，并介绍公司情况，长风是搞吸入制剂的，介绍了公司的待遇情况

面试是视频面试，用微信群聊视频面试，当时是HR和质量部门的一个经理一起面试我，HR首先让我做一个自我介绍，然后问我为什么想去长风工作，自身的优势有那些，家人是否同意我去外省工作（我是贵州的）。然后是质量部门的经理问我专业问题，问题是结合我简历上的大四实习内容问的，我是搞质量控制的，经理问我药品质量控制有那些方面，高效液相色谱的原理，红外光谱的偏差范围（同一个物质的波数波动范围在多少以内可接受？）最后问我能否独立操作红外，液相，gc-ms（因为我简历上写了自己能熟练操作这几种仪器。）

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