学习管理老师 专题汇总

学习管理老师 面试经验分享列表,共5

| 社会招聘
面试过程:

通过招聘app获得信息,问了一下要求,感觉还行就去面试了。
面试时1对1,前后两个老师和我沟通一下。告知实习期6个月,底薪6千加提成。
会问以后的打算,是否住在公司附近,主要是希望你可以长期在那边工作。
被录用了,薪水6k加提成,双休
双休不能一起放,需要调休,工作时间不固定,有什么早班中班晚班,明天都要kpi,不加班基本完成不了。很难受,公司内部斗争激烈。

面试官问的面试题:

如何改善学生的学习状态?如何改善学生的学习状态?
打算长期从事教育行业吗?打算长期从事教育行业吗?

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| 校园招聘
面试过程:

初试hr简单的询问几个问题
试岗三天,感受一下职位的日常工作
主管复试
总监复试
校长复试

面试官问的面试题:

为什么选择新东方
抗压能力如何
如何看待学习管理师这一职位
能够接受学校的工作体系和时间安排不
你觉得自己有什么优势胜任这一职位

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面试过程:

公司的咨询好像都是刚毕业的小女孩,没有看到男性,好多女员工,会让做50多道心理测试题,测试沟通抗压交际能力等。

面试官问的面试题:

是否了解工作职责,了不了解公考,有没有想着去考公务员,接受加班不,每个月几天假你觉得可以接受,连续三个月业绩没完成怎么办

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