朋友介绍让我去看看，公司特别小，去了之后直接告诉我在哪个房间，啥也没问，其他客服小姐姐给我说一下工作流程，软件应用就没了，然后让我在旁边观看一下，可以就留下。

我在那呆了一天，领导来了问我学历，有没有工作经验？有接触过客服吗？家住在哪里？离公司有多远？上班是否方便等问题，就跟聊天似的，然后就留下工作了。

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人事部领导把公司的大致情况给你我介绍一下，了解一些你之前的工作经历和工作内容，然后人事专员告诉你薪资待遇，最后部门经理在跟你聊一下具体的工作内容

1.上下班时间有没有问题
2.加班怎么看
3.薪资待遇方面有没有要求
4.未来职业规划有什么问题

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面试官问的面试题：
人事主要提问对这个工作的看法，以及为什么想要从事这份工作，对于薪资待遇的要求以及测试打字水平，然后人事面试通过后去用人部门面试，主要针对客服的工作的一些会遇到的问题提问，例如遇到一些难缠客户怎么应对，如何与老员工相处等。

面试官问的面试题：
人事主要提问对这个工作的看法，以及为什么想要从事这份工作，对于薪资待遇的要求以及测试打字水平，然后人事面试通过后去用人部门面试，主要针对客服的工作的一些会遇到的问题提问，例如遇到一些难缠客户怎么应对，如何与老员工相处等。

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