一共两轮面试
都是技术面，每次一个面试官
问一问简历上的项目
然后手撕代码，比较简单的题目

自我介绍
简历上的一些项目，做的方向等等
手撕代码，一个排序的问题，一个翻转的问题
简单题和中等题吧，没有特别难的

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我是在公众号秋招季推的链接里看到的这个集团，查了一下以前是国企后来改制了，就觉得估计福利挺好，然后直接网络投递简历，大概十几天之后忽然来了电话面试，时间大概五分钟，完了第二天就来个测评，测评完了就结束了。

首先是简单的自我介绍，然后hr询问能否接受在山东日照工作，父母对你工作的看法，工作地点的意见，你的工作规划是怎样的，如果都能接受的话，之后会发一个复试测评，其实就是性格测试，这个测试做完了就没有其他招聘环节了，如果通过了，等着offer通知就可以了。

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电话通知面试，首先简单介绍了部门工作，接着询问简历上的内容，问了一个专业知识，k均值的基本原理。

1.k均值的基本原理
2.为什么选择在上海工作？
3.对这个工作是否符合预期
4.反问，介绍部门具体工作内容

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