第一天先去听他们的宣讲会，然后现场投简历，进行一个简单的面试，问的问题就是先简单介绍自己，然后偶尔问点你的专业知识。第二天就是1对1面试，最后还有一个电话面试。我认为最主要的还是要多面试多练习，不要怯场，最最重要的是让面试官记住你，因为面试官每天面试那么多人，想的都是什么时候能面完，一旦你有什么地方能让他，印象深刻，你成功的机会就会增大。

1.请你简单的介绍自己。（一定要又准备，如果给你两分钟最好时间控制在1分45到2分15之间，很多人一分不到就说完了）
2.你为什么想要这份工作
3.家里面的成员都有哪些。（如果是外地的还会问你父母同意你在这儿工作吗？）

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在参加招聘会时看到了公司，之后去参加了宣讲会，了解清楚后通过邮箱投递了简历，过了一天收到了面试通知，大家加到一个微信群，分组进行线上面试，一个人大概十分钟

家庭情况和感情状况
有没有相关工作实习经验
对宜昌有没有了解，是否愿意在宜昌发展
在校的学习能力和实验操作能力
有没有投别的公司简历

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先给你几套题做，有考英语的 ，考测试设计的，还有考SQL的 然后问了一些项目经验
之后就是二面 然后主要是问 一些自动化相关的 很细节的都有比如xpath 怎么用 ，ruby的语法，等等，主要就是招干活的人，问的都是干活的技能 ，三面就是聊manager 聊聊经验之类的

先给你几套题做，有考英语的 ，考测试设计的，还有考SQL的 然后问了一些项目经验
之后就是二面 然后主要是问 一些自动化相关的 很细节的都有比如xpath 怎么用 ，ruby的语法，等等，主要就是招干活的人，问的都是干活的技能 ，三面就是聊manager 聊聊经验之类的

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