第一层是简历筛选，很容易过。
首先就是群面，无领导小组讨论，其实讨论的问题不是关键。面试官关键看这一组的整体水平，语言表达，是否人云亦云，带个表去！觉得自己观点不行的就要争当一下time keeper，把控时间。
过了就是结构化面试，没问多少专业问题，都是校园经历。

你的优缺点，为什么选择碧桂园，对集团了解，对职位了解。主要就是对个人经历深挖。基本上如实回答，语言表达清晰就好，因为不是技术岗位没我问专业问题。

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面试简单问了一下基本情况，然后问了问报建流程，之后就是对某个具体环节遇到的问题怎么解决

开发报建的基本流程和你的优缺点
自我介绍及结构化面试
还有发改委的作用
五证一书

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Hr简单聊天，人力总监面试，部门总监面试，之后三天会有结果，通知城市总裁面试
然后就是等通知，两三天就会有最终结果

自我介绍 职业规划 薪资要求 从业经历 生活爱好 优缺点 离职原因 以及新工作是否会有可以预见的困难

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