在boss直聘上看到了粉笔西安发布的员工关系岗的职位需求，打了个招呼之后，直接发过来了面试邀约。去了以后先填写了一张应聘表，比较简单。过了一会儿hr进来聊了没多久，开始强调该岗位主要还是做薪酬核算居多，基本其他板块占比很少，这与我预料中的员工关系岗不太一致，我直接表示没有太大这个方向的意愿。

1.自我介绍
2.之前做过人力资源哪些模块？有什么优势？
3.离职原因是什么？
4.未来发展方向是什么？
5.自身有什么特点？
6.怎么看待员工关系？

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员工关系岗位，问的都是常规问题，你为什么选择这个岗位 职业规划 学了什么 性格等等 只是面试官的态度和回答让我很不服气，面试复盘的时候让我懊悔当时没有反驳他。。 问题没什么特别偏的。

你的职业规划是什么
未来要考公务员吗
你读过哪些有关人力资源的书籍？你有什么竞争优势 为这个岗位做了什么准备？
你的性格
具备什么样的能力

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先是电话面试，首先自我介绍，然后询问了一些个人经历，接着是现场面试，面试官很nice，简单问了一些问题。

你为什么想来这里实习？这份工作对你来说意味着什么？以后会想继续从事这一行吗？你觉得通勤时间对你来说是一个问题吗?

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