递交简历，通知面试，面试分人事部笔试和用人部分主管面试，笔试考英语，包括选择题，填空题和两篇小作文，笔试成绩一起带给用人部门主管，主要问些专业问题和翻译一篇专业性文章，几天后通知入职

中英文自我介绍，翻译一篇专业性文章，大概是过盈配合和间隙配合两者之间的区别之类的常识性专业问题

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问了些问题就让我进了，基本上申请了都会让你进吧，因为公司比较缺人。感觉不难，但是里面的工作真的很需要经验啊，犯错了会被上级骂。

问你哪里毕业的，以前从事过什么，如果录取了打算在公司呆多久（就是希望你能稳定呆在公司）。然后就让你等通知，第二天就通知你来上班。

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读一篇英文报道并翻译
两个经理一起面试

自我介绍、社团经历、英文水平

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