约到大会议室，先是做了一个自我介绍，近些年的工作经历，过程中 遇到的一些问题，也做了一些交流。负责人也介绍了岗位的要求和待遇，探讨了一些工作中经常出现的问题。

数仓相关技术方面的问题，比如 架构设计，要不要底层hadoop，数据湖和数仓的区别等等，我按自己的理解，做了一些回答，感觉 说的有一些快，不太容易让人理解。

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通过电话面试后，就约我去他们公司面试。是他们技术经理提的问题。除了常见问题以外，又让我自己举例曾经处理过的不良事故；又问了一个如果碰到就是找不到不良原因的事故如何处理？。

1、你为什么选择高知特
我选择高知特是因为高知特是一家全球著名企业，能够进入这样一家企业工作是对自己的一种肯定。高知特公司与我的专业也有相关联的地方，想来这里工作也是希望能在实习的过程中学习到有用的知识。
另外，高知特是一家外资企业，我对外资企业的企业文化很感兴趣，想通过实习来获得更多的关于外企的企业文化的知识也是我选择高知特的主要原因之一。

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开始做自我技术，问了一些项目，但是中间经常被打断，不尊重人，而且总是纠结我项目中的业务问题，本身时间长了业务已经忘了差不多了，还问表有哪些表，字段什么的，问的问题也没什么技术含量，面试官水平不咋样，让二面没有去

自我介绍？项目经历？缓慢变化维？Oracle 有哪些函数？ row_number rank dense的区别，说还不行 还非要写出来，出了一个sql题 不难，知道用哪个函数就可以写出来， 记得是用lead 函数，一脸的傲娇脸，看着让人很不舒服，不开心的面试经历，感觉浪费了我的请假时间。

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