校园招聘官网投递简历。
首先有个测评，之后会有笔试（5个大题），笔试过了进行专业面试。
专业面：
一共有两个人一起面试。 主面是盒子老师（如果看过校招宣讲会的话应该会知道），另一个人负责记录。
面试时间差不多一个小时，问题挺专业的。面试官的态度很好。
专业面试的问题有很多有答不上，但是最后专业面试还是过了。

出口管制：中国的出口管制 ，美国的出口管制了解多少
国内和国外的数据保护：相关法律有哪些，GDPR的原则，违反数据保护的主要行为，个人信息的概念，隐私的概念，个人信息和隐私的区别，个人信息和数据的区别
例举商业贿赂法条 职务侵占罪 挪用资金罪的区别 跨国公司商业贿赂 反垄断典型案例 滥用市场支配地位典型行为
英文：talk about ZTE compliance system/ talk about the definition of evidence/ and they are.

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首先是猎头将简历推荐给部门的负责人，然后负责人电话先沟通，OK之后约的一面，一面是专业面，一共有两个面试官，主要针对简历上的实习和工作经历提问。先是就简历上的问题进行提问，再就生活方面的信息提问，最后是一个很简单的英文问题，自己freestyle就好

1、你对出口管制合规的了解有多少2、为什么没有去当律师或者进入咨询行业3、对中兴有什么了解4、对加班的看法5、能否接受短期出国出差6、四六级多少分7、对反商业贿赂合规有什么了解吗8、如果让你来负责合规宣传，你会怎么做9、为什么没有留在之前实习的公司10、对中兴合规部门的组织架构有什么了解吗11、之前公司法务部的组织架构是怎样12、之前做的法律研究的框架是什么13、之前做的印象最深的法律研究是什么，大概内容是什么14、压力最大是什么时候，如何排解的

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在猎聘上看到的，首先HR先打电话来联系意向，大概了解下离职原因，薪资。然后约时间进行了HR视频面试

整个面试流程还是很快速的，因为是HR视频面试，主要是针对离职原因，过往的项目经历提问的问题，对岗位的理解，以及应聘成功了准备怎么做这样子。然后HR 随机的讲了英语。让我回答英语的问题

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