主要还是考察你当时实习时候的事情，问一下你对于实习和兼职的思考，然后会有情景模拟题和一些case的问题，需要短时间内想好如何回答。面试体验还是很不错的。可惜最后没拿到机会。

1、尖叫度街坊的流程中，你认为有什么痛点吗，该如何解决？
2、以心目中的城市为主题，让你设计一个末日生存类游戏，你会怎么设计？
3、末日生存的游戏，你会怎么命名，为什么？
4、你在做项目的时候有遇到最大的问题是什么？是如何解决的？
5、如果同事经常和你抱怨工作上的东西，你该怎么解决？
6、如果你的报告，需求方觉得观点不认可，需要返工，加班，你该如何处理。

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面试三轮：
1.专业面试，当时面我的就是我后来的直属领导，面试内容主要还是会问一些在校期间有哪些关于用研的项目经验、工作经验，以及用研的一些相关知识。
2.HR面试，当时面我的是HR主管，主要面的是对公司的了解，校园经历等
3.boss面，这一轮感觉的就是在聊兴趣爱好，以及为什么选择这个岗位。

专业面试:1.如何理解用研,用研的看重的是什么？
2.有哪些用研经历，过程是什么？产出是什么？
HR面：校园经历、兴趣爱好？干部经验等~
boss面：选择岗位原因？如果岗位跟自己设想的不太一样会怎么做？喜欢哪个球星？？

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面试整个过程很轻松，是同级别同事聊天，主要聊过往经历和一些项目经历的深挖。整个谈话大约在一小时左右，最后会让你提出自己的问题。

简单介绍一下自己？
介绍一下项目经验？
详细讲述一下在项目中所负责的环节？
项目成功的经验以及困难？

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