面试一共两轮，第一轮是小组讨论，议题是如何看待数字化浪潮对传统行业的影响，我面试时的时候小组讨论没人争抢，所以我组织了一下小组讨论包括发言节奏，最后过了。第二轮是单独面试，由业务顾问面试，主要就是让我讲一下常见的分析结构，对波特五力的了解，SWOT的了解等。最后是被录取了，薪酬是1.1w。

第一个小组讨论的问题是：
如何看待数字化浪潮对传统咨询行业的影响
单独面试
1.你学过哪些管理咨询工具？
2.你了解波特五力吗？
3.你知道SWOT吗？
4.你是如何看待管理的？

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三面，面试进程快
hr邮件pre-check，约一面时间。
一面：+1一对一业务面，深挖简历经历，用时1小时。
二面：同事面，对公司业务的了解，市场分析，深挖简历，用时40分钟左右。
三面：HR面，行为面，问了对公司的了解，有较长的反问与意向确定时间。
pre-check到入职offer总共4天左右。

1. 自我介绍
2. Why PICO？对ARVR行业有什么理解？
3. 简历某一段实习经历/项目经历的深挖，大致介绍项目与市场，进行中会对细节进行提问，节奏较快。
4. 常见行为面问题
5. 反问

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11月6日进行的现场笔试+面试。早上抵达公司后，先进行笔试。
HR小哥会把同学们带到会议室，一人一张卷子，卷子上三道题。
第一题是一道逻辑题，需要给出每一步的数学论证，感觉是个人都会。
第二题是一道编程题，题目会给出一段描述，然后写小程序来完成这个描述，我就用python写了写，不会的地方用中文写了思路。
第三题是一道超复杂的统计题。挣扎了一下。
考完笔试后会到大会议室里等待结果。通过笔试的同学留下来参加初面。
初面后中午12:30短信通知结果，通过的同学下午14:00参加高管终面。

1.HR小哥先给出了一个应用场景，问我最适合的函数
2.根据这个函数展开了一点来判断是否真的懂这个函数
3.加入了一个限制条件并问我如何调整这个函数
4.翻了翻我的简历，看我会R，就又问了我一道R的题
然后我就凉了
不过HR们全程都很友好

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