主要是实习经历问的比较多，会深挖经历，一些基本的专业名词解释，还有一些场景题，薪资很一般，HR面会难过一点，其他专业面试很容易

1.自我介绍
2.根据自我介绍和简历提问（没有技术问题）
3.有没有实习，投没投其他秋招，学校有什么安排？
4.软件测试流程
5.怎么测试手机，从什么方面入手？
6.假设领导给你了A测试任务，要求10天测完，后来了领导加急变成7天必须弄完，这个时候突然要你进行B测试任务，两天之内测完，而且AB任务每天都要汇报测试情况，怎么做？
7.在家上网，突然网速很慢，什么原因，怎么测试？
8.一个盘插到电视上，电视不读取，什么原因，怎么测试？
9.在之前的工作学习中，遇到压力怎么调节？（直接说了会加班）
10.为什么不去做开发？
11.有没有兴趣去嵌入式测试？
12.有没有了解过cvte？

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正常4面，自动化组长，部门组长，部门经理，hr，当时接近吃饭时间，经理没有面，所以就现场面了前2轮，下午就收到了hr通过的电话，发了offer。面试过程很顺利，问的自动化框架和python基础，以及一点性能的

1.列表和字典的常用操作2.数据库相关问题3.linux常用命令4.自动化框架的搭建

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在某猎上联系到HR，前一天HR电话沟通约定17号早上9点半线上面试，结果到点过了5分钟表示面试官没空，同一时间延后一天。18号进行线上面，2个面试官，没有问太多技术问题，只是问了一些个人问题和过往的工作经历，一共半小时不到结束。

1.过往的工作流程
2.过往公司的KPI制度
3.个人家庭问题
4.个人未来职业规划

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