首先是通过校园宣讲会投递简历，得到面试机会，首轮面试是1对1的面试，问的问题都比较常规。通过首轮后就是应聘岗位所在部门的领导的电话面试，问的问题都是专业相关的，由于当时比较紧张，回答得不好，这次没有通过。后来经人介绍又得到一次面试机会，这次是直接到该公司面试，面试官有4人，但主要提问题只有一个，是部门经理，问的问题也都和岗位专业相关。

最后一次面试的流程及问题大致是这样的：
1.自我介绍
2.你认为自己的表达能力怎样？请描述一下你今天面试的感受
3.问了几个专业相关的问题，但不难

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无领导小组讨论26分钟，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，

你对深圳这个城市的看法，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，

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面试流程很整柜，第一轮是HR面试，主要针对过往经历，家庭情况，个人素质几个方面提问，第一面感觉不难，
第二轮面试有些压力，部门经理比较犀利一点

是否能接受调配
结合自身过往经历和优缺点，谈谈适合物流工作的点
对物流行业的认识等等

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