1、请介绍一下你自己
在面试前用人单位大多都看过了毕业生的自荐材料，一些基本情况都有所了解，所以在自我介绍时要简洁，突出你应聘该公司的动机和具备什么样的素质可以满足对方的要求。
2、你了解我们单位吗
只要毕业生提前做些准备，从多种途径收集用人单位的信息，这样的问题就比较容易回答，如果答非所问或张口结舌，场面可能会很尴尬。
3、你了解我们所招聘的岗位吗
毕业生针对这样的问题可以从岗位职责和对应聘者的要求两个方面谈起，很多毕业生在这样的问题面前手足无措，其实只要详细阅读单位的招聘信息就可以了。

1、请介绍一下你自己
2、你了解我们单位吗
3、你了解我们所招聘的岗位吗
4、你有什么问题需要提出

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hr先是电话面试。主要问了上份工作的工作情况 工作历史 工作内容主要是什么。然后沟通了一些简历上面的疑问。整个过程大概二十分钟 ，然后是问你为什么想换，期望薪酬等等等等，然后约面试

环节先hr面试 内容很标准 保洁八大问
then manager and head 面。就是专业工作的问题。一些材料标准。风险参数etc 没法细说。都是问工作内的问题。有些private的时候婚姻状况 等等等等整体氛围轻松。

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通过网上查看获得面试机会。
初面，面试主要是问了以往经历，工作经验，以及针对简历及应聘工作的认识进行。
问题都比较普通，但会针对一些经历问较为细节的问题。

例如你经历的哪些项目，在项目中你具体负责哪块内容，这块内容对你提升有什么影响，以及在应聘的工作岗位有什么帮助等。
对比前后期工作职责的不同问差异。
自己的优缺点，通过哪些途径获得了提高。

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