西餐厅主管 专题汇总
因为疫情原因，在线上面试，面试分了两轮，先是投简历，然后会有hr来跟你视频面试，如果通过了，就会把你分给你想去的部门经理，部门经理再给你二次视频面试
对薪资的期望对工作有什么想法有什么好的工作经验可以分享一下你对酒店有什么了解吗为什么要来这个部门对未来有什么职业规划吗
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就是餐饮部的总监跟人力资源部的经理给我面试的，问了挺多问题的，包括我的基本情况，家住哪里，哪里毕业什么的，在就是我之前的工作经历，感觉面是比较简单，很顺利的通过了
介绍一下自己的基本情况教育经历工作经历取得的成绩为什么选择他们酒店以后的职业规划
问了一些问题，但是最后因为缺乏工作经验而被要求从服务生开始工作，倒不是说不愿意，而且本身自己没有工作经验是和人力资源主管信息沟通后，得到确认才去的，到了之后，走向失控，导致面试有岗位，但是放弃去了。
如何协调各个员工？别人都比你资格老，如何驾驭他们？有没有什么工作经历？
