虽然是内推，但是还是经过了三轮面试，第一轮是部门老总，了解了个人经历，和一些对未来的规划，第二轮是公司老总面的，聊的差不多，第三轮是和HR，主要是聊薪资

首先是让你自我介绍，然后问你为什么离职，换工作，对公司之前有了解吗？接着问你对这份工作的看法？最后问了下你对未来的职业规划！

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首先是朋友内推了一份简历，招聘方满意了，就约了现场面试，一共三轮，第一轮部门老总，通过之后是公司老总，最后再和HR详细谈薪资，双方都满意后就走后续签约流程了

首先是自我介绍，让问你为什么换工作，你之前的工作业绩怎么样，有了解这份工作吗？对自己未来的规划和想法。

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首先有个测评，好像保险公司都有的，测评通过就能进面了，一般情况下都能通过测评。面试是和部门主管进行的，主要是聊为什么想换工作，对上份工作的看法，对销售的认识以及对银保客户经理的认识。

面试是和部门主管进行的，主要是聊为什么想换工作，对上份工作的看法，对销售的认识以及对银保客户经理的认识。

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