面试过程很细致，对于自己的专业知识需要了解的很清楚，对于一些原理性的东西需要掌握得很清楚，我们需要对自己得知识理解得很清晰，主要是HR的面试和技术面

面试官会问你具体的项目的负责的部分，明确细化你的职责，还有其中你对工作环境的接受度和你对城市等的看法

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面试主要是材料工程师和HR两方面进行，
材料主要是很详细的问你项目的问题和你自己在实验中碰到的一些困难，加上如何解决的
而人事方面主要是问你对城市的发展和自己的职业规划

提了很多问题
主要是细化到你的项目用到的材料的单体
主要问单体的作用，添加进去的效果
你做出来的成果，还有你的表征结果类似的东西

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先让自我介绍，总共两个人面，然后介绍完之后，就问项目，大概问了20-30min，问的非常具体细节，主要涉及专业知识，我好几个回答错，自觉表现很差，说是一周内通知，目前看是凉凉了。

都是围绕自身的科研项目，专业问题，没有问主观的题目，而且三环也没有测评，直接是筛选然后面试。

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