技术服务经理 专题汇总

技术服务经理 面试经验分享列表,共10

| 内部推荐
面试过程:

校招,一面群面,8个人左右,通过腾讯会议线上面试。考官比较亲和,叫我们叫他王哥。一开始叫我们准备好纸和笔。后续问答会用到。
1.自我介绍环节(3分钟)
2.问答环节(1分钟)
两个问题,一个是开放题,回答人数有限,要先回答。一个固定题,每个人都要回答。
3.提问环节。自由提问

面试官问的面试题:

两个问题。
题一,开放题:
有两个人都在北上广深工作。
一个家境富有,爸妈给他在大城市买了房,追求安稳,找了份国企工作,薪水一般。
一个家境贫困,选择自己奋斗,靠自己拿到了一份薪资不错的工作。
对此你怎么看,如果你是他们,你会如何选择?
面试还没结束就收到二面通知,还未开始。

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| 熟人/朋友/介绍
面试过程:

通过朋友介绍到生泰尔面试,先是人事电话通知面试,并沟通面试岗位及期望薪资以方便第二天的面试安排。上午10点先是给出40分钟安排填写简历,并完成网上的一个性格测试,题量适中,很快完成。然后就是相关部分经理和人事专员的一个面试,会针对简历提出相关问题,用时1小时左右。到中午吃饭时间,安排公司食堂就餐,待遇还不错。下午2点等总经理上班后,安排和总经理的一个面试。总经理问的问题比较少,先是自我介绍,再就是提出一个假设,加入给你2000万,你会怎么处理这笔钱?面试完就是在公司等通知,半小时左右吧。公司给出面试结果,获得通过。

面试官问的面试题:

1、自我介绍2、对本专业的看法3、对公司的了解4、论文写作方法5、提出一个假设,加入给你2000万,你会怎么处理这笔钱?

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| 网上申请
面试过程:

一面是结构化面试,首先每人一分钟的自我介绍,然后给一个话题,大家以一起讨论,面试官在旁边关注着大家的表现,最后一个人出来总结,

面试官问的面试题:

1.你有什么兴趣呀2.遇到各种困难怎么克服的 3.平常的解压的方式是什么 4.有没有遇到过压力比较大的情况 5.如何协调沟通内部同事

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