因为疫情，第一轮是AI面试，一道中文题，两道英文题。
第二轮是网络测评，有两道题，第一题是通关游戏类，讲述游戏规则后，在固定时间内通关，第二题是规律总结类，有十道小题
第三轮是电话面试，结合简历问了一些简单的问题

第一轮AI面试
1.你印象深刻的项目经历，遇到了哪些困难，怎么解决的？（中文回答）
2.你有什么爱好吗?多久会进行一次爱好？（英文）
3.你遇到的印象深刻的困难，最后怎么解决的？（英文）
第二轮
1.数字排序题
2.九宫格数字找规律（都有训练题目，不计分）
第三轮
1.自我介绍
2.对整车质量管理的了解
3.求职意向（为什么选择华晨宝马）

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1.网申过后通知笔试，今年采用手机在线笔试
2.题目包括常识题，语文题，逻辑推理和数字题
3.笔试过后是无领导小组讨论面试，各个岗位都有，11进2的比例
4.二面是在立白员工活动中心

质量管理培训生进二面的只有8个，一面刷人很惨烈
二面形式：2对2，一个是人力资源HR，一个是部门主管
问题：
HR:
1.你怎样理解这个岗位？
2.你觉得这个岗位具体是做什么的？
3.你认为为什么要有管理？管理的目的是什么？
4.还有一些不记得了，总之是对自己申请的岗位要充分了解
5.以后的职业发展规划？
部门主管：
1.这个岗位要求在工厂，如果让你一直待在工厂，你怎么看待？
2.你做过的课题是什么？
3……

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面试官很nice 首先让你做英文自我介绍，问了一些你对赢创的了解，对所投岗位的了解，以及你觉得哪些方面你可以胜任，然后就是根据你的简历深挖，有一定的压力，大家加油

你是从哪里了解赢创的？你记得你投的岗位吗？你对这个岗位有什么了解？你经历过的困难，以及怎么克服的？科研经历是怎么样的？你觉得自己发表的文章哪篇最好？

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