首先HR电话面试
然后通知一面，先是笔试有英译汉和汉译英，还有减速机相关基础知识，都不难。接着HR和部门主管面试。
后续会通知总经理面试
通过以后会有很严格的背景调查。

针对简历询问一些问题，为什么选择这份工作，你如何做好这份工作？
说一说你认为工作中最重要的是什么》？

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面试过程很好，也很简单，基本问一些简单的个人情况以及以后的人生目标，以及专业知识，还有你的性格特点分析

上夜班能不能接受，加班能不能接受，家里是否离单位远，薪水是否有要求，再就是其他简单的一些基本问题了

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先主任面试，然后经理面试，然后财务，营运经理。
先主任面试，然后经理面试，然后财务，营运经理。
先主任面试，然后经理面试，然后财务，营运经理。

之前工作内容，部门组织架构，各有多少人，每天干什么？对新公司有什么期望，英文怎么样，能不能加班？之前工作内容，部门组织架构，各有多少人，每天干什么？对新公司有什么期望，英文怎么样，能不能加班？

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