在该公司到我们学校的校园招聘中得到岗位信息，面试由人力资源的专员、部长以及驻外营销的主任进行面试，面试主要是学习专业成绩、人际关系处理、应急反应能力方面的考核，薪水需要在体检合格后再行商谈，感受还可以。

面试官提出问题有几个：在校期间的学习成绩，是否有学生会经历或者特殊才能？在与同学和老师的相处工程中是否存在冲突或者矛盾，个人如何面对和处理该类事件？是否对汽车和涂料行业有所了解？

赞一下(0) 踩一下

很简单，一些基本的问题

毕业论文做的什么

赞一下(1) 踩一下