在网上投了简历之后很快接到了电话，约了个时间面试。去了之后就在一个办公室里和主管一对一面试，问了挺多的，基本上是完成了一般企业两次面试问的内容。主要包括介绍自己，对企业的了解，对新媒体编辑和运营是怎么理解的，还提出了一个假想案例问你遇到困难怎么解决。我感觉自己答的还可以吧，通过了一面之后主管说公司总负责人还要再面一次，于是等待二面。二面基本上是和主管聊天，会和你聊一些公司的发展，只要你能保持一直发言，放松一点就可以了，不考验能力，就看看人是不是合适。

1、介绍自己
2、针对简历提问，在学校的经历和工作的经历
3、对企业的了解
4、为什么想来做新媒体编辑
5、你认为自己为什么能胜任这个职位
6、如果让你去组织一个在校园的线下活动遇到困难怎么办

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三轮面试，目前只进行了第一轮，还没接到后续通知。
第一轮在一个小面试室面试，3对1面试，一位是HR，一位是项目负责人，还有一位不清楚是什么职务。他们都自己打印了一份我的简历。
面试过程感觉很尊重人，会跟我沟通询问很多细节，也会跟我分析岗位项目的好处劣处，结尾询问了我的期望薪资和目前薪资水平。
面试过程大概50分钟，面完后HR送我出办公室。

问问题非常细节，看了我很多作品，并一一询问我是如何做的。建议面试前准备好尽可能多的作品链接，以便面试时随时点出来展示。
另外还假设了许多工作场景，问如果是我，该如何应对。
问完之后，轮到我提问。跟我解答了项目基本情况，甚至把在这里工作的好处坏处都讲给我听，方便我自己做选择，感觉很透明化，但也了解到好像工作强度有点大，工作任务非常饱和。

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简单的一面自我介绍，语言流畅就可以，当场直接进行二面，由于部门负责人出差，所以二面还是HR负责，首先还是自我介绍，然后HR主动介绍公司业务，之后是我提问HR，过程很愉快，值得一提的是，开始时为我端了一杯水，结束时我主动将水杯扔进了垃圾桶，入职后HR小姐姐告诉我这一点很加分。

1、你为什么选择来我们公司面试？
2、你的职业规划是什么？
3、你对我们公司业务有怎样的了解？
4、你还有什么要问的吗？

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