早上八点半到公司，公司还准备了糕点和咖啡，工作人员很热情很客气。安排了两轮面试，各40分钟左右，都是1对1面试，问题很详细，康弘药业对面试官的要求很高，还给了我们打分表，用于面完后打分和提建议，很人性化，面试过程中全程也有3位工作人员，在后面听过程，HR说的是他们也是给面试官打分的。面到中午，还被邀请在食堂吃饭再走，食堂还不错。总的来说整个氛围挺好的，让人很舒服。

1.两位面试官都是就个人简历上的内容进行提问。
2.从哪些方面了解公司，具体的，哪些网站和论坛。
3.对岗位工作内容的理解。
4.面试岗位的个人优势。
5.介绍自己的研究内容，具体解释在立项方面是怎么做的，怎么设计课题。
6.具体说明在自己研究过程中遇到的困难，怎么去解决的。
7.介绍让自己组织过什么活动，注意是自己组织安排的，体现自己的能力的事件。
8.做研究时有没有遇到不想做的时候，怎么调整自己的心态。
9.专利方面的相关网站有哪些。
10.很多问题都要求细致举例说明，体现个人处理事件能力的优势。
11.笔试要求专业翻译和法律知识的考核。

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第一天3轮面试，面hr，副总裁，人力总裁，问问基本情况，聊聊工作内容，比较轻松，简历也是别人打印好的

问了家庭情况和工作内容等，好像比较注重是不是党员，人力主管讲白话，比较轻松的面试，环境还可以，有个大的园区，绿化很好

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通过猎聘投递简历获得面试机会，经历了人事面试、专业面试及部门领导面试，面试通过。

前几份工作的离职原因是什么，专利法及专利审查指南的相关知识，家庭地址，是否结婚等。

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