1网上投递简历。
2电话邀请面试。
3人事进行基本情况了解、自我介绍及获奖证书等初步面试。
4主管进行技术面试，了解应聘者的技术水平。
根据面试情况，找到应聘者的薄弱点，进行压力面试。

1请简要介绍一下你自己，包括你的教育背景和工作经验。
2你为什么对我们公司感兴趣？你对我们公司有什么了解？
3请谈谈你在过去的工作中，是如何解决某个技术问题的。
4你对华测检测的技术领域有什么了解？
5描述一次你成功处理复杂问题的经历。
6你认为在团队合作中最重要的品质是什么？
7你是如何保持学习和更新自己的技术的？
8你有没有使用过相关的软件或工具？请举例说明。
9描述一次你遇到困难，但最终克服的经历。
10你认为自己最大的优点和需要改进的地方是什么？
11你对加班的看法是什么？
你有什么问题想要问我们公司或这个职位的？

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首先在电话上沟通介绍了一些公司情况和职位内容，然后一面自我介绍后聊了一些公司福利待遇，薪资待遇

职业规划，期待薪资，为什么选择这个公司，能不能接受加班，了不了解qc这个职业，还有一些专业知识

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太久了，记不太清楚，首先简单介绍你自己，一边看简历一边提问题，讯问家庭情况，讯问在校成绩，讯问工作经历，做场景题，简介意向和偏好，最后定岗位。

讯问家庭情况，会不会帮家里做事，讯问在校情况，讯问场景题，能不能接受加班，能不能接受基层历练

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