ie工程师/物流部长 专题汇总

ie工程师/物流部长 面试经验分享列表,共10

面试过程:

整个面试笔试是和其他几条业务线一起进行的,时间用了一整天,上午十点开始到下午五点多结束(当天特殊,因为经理有事开会,单面等了很久的关系)
主要是三个环节:
上午半天小组群面,是一个无领导的小组完成任务,当时遇到的是合作用纸张做一个书桌模型,但是比较特别的是,小组需要被分成两个组,然后一起合作讨论的时候是分开的,也就是两个组之间除了中间有三次沟通机会外,其余各自分队只能完成自己的部分,依靠中间几次交流来相互传达想法和进程安排,等到规定时间后,两组再合起来完成作品,这个还比较考验时间控制,方案设计和沟通协调,最后大家的成品还是做好了,虽然有点丑,也受到一些材料本身问题的限制,但是面试官中间在记录,应该是观察大家的表现,不一定在于作品成果。等全部结束后,午餐前等待群面结果,会当面宣布哪些人会直接进到下午笔试和单面,有哪些人需要再追加测试,没有听到名字的就结束本次面试了。

面试官问的面试题:

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
你觉得这次面试的难度如何?
你对这次面试的整体感觉怎么样?
1、关于自己专业的学习描述
2、简历中工作或者实习经验的细节询问
3、问一些关于对上汽通用的了解,以及对于这份工作的意愿或者有什么期待
4、会询问你关于对于外派工作有怎样的看法,主要是想了解意愿
5、最后会问问你还有什么疑问

赞一下(0) 踩一下

| 网上申请
面试过程:

先自我介绍,然后问参与了那些改善项目,具体展开你认为比较成功的案例,对标准作业指导书的制作要求和重要要点是哪些。是否可以独立与印度客户进行沟通

面试官问的面试题:

1,参与了哪些改善项目
2,对标准作业指导书的制定要点是什么
3,如何测算标准工时,如何确保标准工时的准确性
4,是否可以独立与印度客户进行沟通
5,对本公司是否了解

赞一下(0) 踩一下

| 网上申请
面试过程:

自我介绍,简历内容
第一轮无领导小组面试,先小组讨论五分钟,再陈述三分钟,再相互提问
第二轮去一个酒店二对一面试

面试官问的面试题:

无领导:举办一个活动,增加企业知名度
自我介绍,简历内容
第一轮无领导小组面试,先小组讨论五分钟,再陈述三分钟,再相互提问
第二轮去一个酒店二对一面试
为什么选择这个地方
接不接受调剂
就简历深哇

赞一下(0) 踩一下

1   共 1 页