战略部 专题汇总
面试官会问你的简历，以前做过的和战略咨询相关的经历，做过和教育相关的兼职，产品和策略介绍，深挖做过的事，强调数据
你在上一段实习中，你们考察一个项目的全过程是怎样？你如何评估这个项目是否值得投资？你们看重哪些指标？
赞一下(0) 踩一下
一共有三轮面试，面试的人的职级逐渐上升，主要关注简历和解决问题的能力，不是很压力面，但是对简历关注度很高
你在上一份实习中做了什么？一个简单的小case，估算市场规模？之前实习中的调研方案如何确定？
我是通过网上发布的招聘信息得知这个战略岗职位的，整个过程经历了电话面试、1对1面试、人格测试还有背景调查。总之难度适中，注重平时的积累。
面试官会针对简历问一些相关问题，在校成绩，最终毕业的学位和成绩等。其他问题包括：为什么选择这个公司，对网络安全行业的了解，你认为优秀的战略分析员应该具备哪些素质，简单讲讲你曾经做过的战略分析报告等等。
战略部面试经验(北京) - 新浪
